Welkom!

Antwerpen.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies verzamelt en analyseert Antwerpen.be informatie over uw bezoek. Genieten van een optimale A-ervaring? Bevestig met alle cookies toestaan. Stel voorkeuren in en bepaal welke informatie u met Antwerpen deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien u de cookies ervan aanvaardt. Antwerpen.be bewaart cookievoorkeuren. U kan ze aanpassen via cookies beheren. Meer weten? Raadpleeg onze Cookieverklaring. Antwerpen.be waardeert uw vertrouwen en wenst u een verrijkende surfervaring toe!

Wanneer diplomavoorwaarden?

Als stad hechten we veel belang aan de principes van gelijke toegang en behoorlijk bestuur. Daarom leggen we voor elke vacature op voorhand objectieve criteria vast waarop we als organisatie onze kandidaten kunnen screenen. Diplomavoorwaarden zijn er daar een van.


Wat houdt het in?

De stad volgt de Vlaamse wetgeving die de diplomavoorwaarden als volgt heeft vastgelegd:

  • Vacatures op A-niveau:  je bent in het bezit van een masterdiploma
  • Vacatures op B-niveau: je bent in het bezit van een bachelordiploma
  • Vacatures op C-niveau: je bent in het bezit van een diploma van het middelbaar onderwijs (of zevende jaar beroepsonderwijs)
  • Vacatures op D- en E-niveau: je hoeft geen diploma op zak te hebben

Met jaarlijks meer dan 13.000 sollicitanten,  achten wij diplomavoorwaarden een belangrijk objectief criterium waarop wij onze kandidaten in een eerste fase kunnen screenen. 

 

Wanneer wijkt het af?

Knelpuntvacatures zijn vacatures waarvoor het aantal kandidaten beperkt is in Vlaanderen. Voor zulke vacatures kan de stad beslissen om de diplomavoorwaarden minder scherp te stellen.  Voorbeelden daarvan zijn:

  • Ingenieurs
  • Technische project- of teamleiders (bijv. in bouwkunde, in vergunningen, in specifieke vakgebieden zoals elektriciteit of HVAC, ...)
  • Technici (in specifieke vakgebieden zoals bijv. koeltechniek, automechaniek en klimatisatie)
  • Financiële profielen 
  • Strategisch leidinggevenden (bijv. in knelpuntsectoren zoals vergunningen, facility management, ...)
  • Operationeel leidinggevenden (bijv. ploegleiders)
  • ...

Voor dit type vacatures vragen we geen diploma of een diploma op een lager niveau én een vastgelegd aantal jaren aantoonbare, relevante ervaring.  

 

Meer info over jouw vacature?

  • Welke de specifieke sollicitatievoorwaarden zijn voor de vacature die jou interesseert, lees je in de online vacaturetekst.
  • In het online vacature-overzicht kan je bovendien via het menu zoeken welke vacatures aansluiten bij jouw diploma en sector:

 

Printscreen van het online vacature-overzicht van de stad

Andere criteria?

Uiteraard zijn diploma's niet het enige objectieve criterium dat de stad hanteert. 

De stad organiseert geen 'examens', wel professionele selecties, zoals dat ook vaak in de privésector gebeurt: objectief, fair en op maat van de vacature waarvoor jij solliciteert.  

Omdat iedereen dezelfde selectie aflegt, bieden wij de garantie dat iedereen ook op dezelfde manier beoordeeld wordt, ongeacht je leeftijd, je afkomst, je geaardheid, je politieke kleur ...

Elke selectie eindigt met een persoonlijk sollicitatiegesprek.