Contacteer stad Antwerpen

Samen naar een sterker lerarenbehoud: themadag op 15 mei

Houd je lerarenteam, gemotiveerd en betrokken. Ontdek hoe jij als onderwijsprofessional de retentie van je team versterkt en zorgt dat collega’s met plezier op jouw school blijven werken. Wil je weten hoe?

Op de themadag ‘Samen naar een sterker lerarenbehoud’ op 15 mei in Den Bell delen we wetenschappelijke inzichten en praktijkervaringen van scholen die succesvol een stabiel team behouden. In interactieve workshops vertaal je deze kennis naar jouw schoolpraktijk. Kan jouw team een boost gebruiken? Schrijf je in voor 7 mei!

Leerkracht in overleg

Waarom deze themadag?

In Antwerpen stopt 1 op de 3 startende leerkrachten binnen de vijf jaar. Ook ervaren leerkrachten verlaten de stad, wat leidt tot instabiliteit binnen schoolteams. Toch zijn er scholen die erin slagen een sterk en hecht team op te bouwen. Wat doen zij anders? Tijdens deze themadag koppelen we wetenschap aan praktijk om die vraag te beantwoorden. We geven ruimte aan scholen met een doordacht personeelsbeleid en verbinden hun aanpak met recente onderzoeksresultaten. In de workshops maken deelnemers meteen de vertaalslag naar hun eigen school.

Wat mag je verwachten?

De themadag combineert theorie en praktijk:

  • Onderzoeker Wouter Schelfhout (Universiteit Antwerpen) deelt recente onderzoeksresultaten met bijzondere aandacht voor de Antwerpse context.
  • Inspirerende praktijkvoorbeelden: 11 scholen uit het basis- en secundair onderwijs delen hoe zij erin slagen leerkrachten te behouden. Vier scholen nemen deel aan het panelgesprek — De Wereldreiziger (AGSO), Plantijntje (GO!), Focus Noord (AGSO) en Koninklijk Lyceum Antwerpen (GO!) — terwijl twee andere scholen ook aanwezig zijn.
  • Panelgesprek met directies en leerkrachten van deze scholen, waarin ze hun succesverhalen delen en vragen beantwoorden.
  • Workshops waarin deelnemers op een interactieve manier de vertaalslag maken naar hun eigen schoolcontext.

Wat weten we al over succesvolle aanpakken?

Elke school heeft zijn eigen manier van personeelsbeleid, maar er is een duidelijke overeenkomst.. Scholen die investeren in aanvangsbegeleiding en teamverbinding hebben meer kans op een stabiel en tevreden lerarenteam. Daarnaast vielen nog enkele inzichten op:

  • Kwaliteitsvol onderwijs begint bij gelukkige leerkrachten.
  • Uitstroom is niet altijd negatief
  • Een sterk personeelsbeleid start met doordacht aanwerven.
  • Een goede match tussen directie en school is cruciaal voor een authentieke aanpak.

De themadag is een initiatief van Team ‘LEER-kracht in de stad’ binnen het flankerend onderwijsbeleid van de stad.

Dank aan alle deelnemende scholen: De Vlinderboom (AGSO), De Wereldreiziger (AGSO), Focus Noord (AGSO), De Dageraad (CKSA), Heilige Familie (KOBA Metropool), Het Plantijntje (GO!), De Resonant (AGSO), Flora (AGSO), Wereld Wijs (AGSO), Xaveriuscollege (Ignatiaans onderwijs).

Schrijf je in!

Wil je concrete strategieën ontdekken en toepassen op jouw school? Schrijf je dan in voor de themadag op 15 mei via deze link en maak samen met ons werk van een sterker lerarenbehoud in Antwerpen!

Ook interessant

Dit artikel is gedeeld door