Overtuigingskracht

• impact hebben

Visie

• conceptueel denken

Besluitvaardigheid

• beslissingen nemen met grote impact

Organisatorische vaardigheid

• projecten en processen beheren

Samenwerken

• netwerken uitbouwen

Kostenbewustzijn

• kostenbewust handelen faciliteren

Leidinggeven

• strategisch aansturen

Vaktechnische competenties 

• werkervaring, stages, opleiding en motivatie

De 5 A-waarden van de stad vormen bijkomend de rode draad doorheen je job en volledige loopbaan bij de stad.
 

• In een selectie wordt elke competentie gescoord op 5 punten.  Wie minstens 3 op 5 haalt (of 60%) is geslaagd voor die competentie.
• Om te slagen voor een volledig onderdeel van de selectie waarin meerdere competenties gemeten worden, moet je op alle competenties afzonderlijk minstens 3 op 5 punten scoren en minstens 3 op 5 of 60% op het totaal van alle competenties.