Tips en info voor een succesvolle sollicitatie en selectie bij de stad

Hoe bereid ik mij voor op een selectie? Wat mag ik verwachten? En hoe ziet de selectieprocedure eruit? Het antwoord op deze en andere vragen vind je hier. Bovendien geven we je handige tips mee om je optimaal voor te bereiden op een sollicitatie en selectie.


Waarom de stad selecties organiseert

De stad zoekt geen hoogbegaafde bollebozen, geen mensen met een specifieke politieke kleur en 'iemand kennen' hoeft al zeker niet. 

De Antwerpenaar rekent wel op gemotiveerde kandidaten met een oprecht engagement. En verwacht dat de stad haar nieuwe medewerkers op een objectieve manier selecteert.

Lees hoe een selectie bij de stad verloopt.

Tips voor een goede sollicitatie

Ken jezelf

Stel jezelf deze vragen voor je solliciteert:

  • Wat verwacht je van de job waarvoor je wilt solliciteren?
  • Hoe zie je jezelf functioneren binnen de stad?
  • Hoe sluiten je waarden en talenten aan bij die van de stad?
  • Waarin ben je sterk en hoe toon je dat aan?

Werken bij de stad: is dat effectief ook iets voor jou? Test jouw match met de stad.  Test jouw match met de stad.  

Maak tijd voor een goede CV 

Voor heel wat vacatures ontvangen we vele sollicitaties. Omdat we niet iedereen kunnen uitnodigen voor een proef of gesprek, zijn jouw CV en motivatiebrief de eerste zaken die de recruiters grondig bekijken.

Geef zo veel mogelijk info mee: je personalia, je adres, je contactgegevens, maar ook de opleidingen die je volgde en de werkervaring die je opdeed. We komen graag te weten hoelang je ergens werkte, in welke functie en ook wat die functie precies inhield: wat was je takenpakket en welke vaardigheden heb je er ingezet.

Verduidelijk waarom jij graag wil werken bij de stad

Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven in de Talentbank van de stad. In het online sollicitatieformulier worden de volgende twee vragen gesteld:

  • ​Motiveer waarom je graag wil werken bij de stad Antwerpen en waarom je solliciteert voor deze selectie of vacature.
  • Omschrijf welke relevante ervaring je opdeed en welke vaardigheden of talenten jij meeneemt naar een nieuwe job bij de (groep) stad Antwerpen.

Denk hierover goed na. Omschrijf waarom je solliciteert voor die ene specifieke vacature en wat jou aantrekt in werken voor de stad. 

Vertel ons welke ervaring je eerder al opdeed en die belangrijk kan zijn in je nieuwe job. Denk ook na over de vaardigheden die we vragen voor de job en of je talenten daarbij aansluiten. Vertel bondig waarom.

Tips voor een goede voorbereiding op selectie

Lees de vacature grondig

  • Lees de vacaturetekst grondig na.
  • Kan je je vinden in het takenpakket?
  • Herken je jezelf in de gezochte kandidaat?
  • Voldoe je aan de voorwaarden om te solliciteren?

Vereiste vaardigheden voor de job

In een selectie beoordelen we je op je competenties. Dat zijn de kennis, vaardigheden en attitudes die je nodig hebt om een functie succesvol uit te oefenen. Met andere woorden, wat weet je en wat kan je?

Per job zijn de vereiste competenties op voorhand bepaald. In elke vacature wordt omschreven welke competenties we meten in jouw selectie. Die informatie helpt jou om je goed voor te bereiden op je sollicitatie en deelname aan selectie. 

Meten van vaardigheden in selectie

Verdiep je op voorhand in de selectiemethodieken die we omschreven in jouw vacature. We geven je voorbeelden en tips voor een goede voorbereiding.

Info over de stad

  • Extra info over de stad en de afdeling of sector waarvoor je wil werken kan je helpen om je motivatie beter voor te bereiden.
  • Ook het bestuursakkoord geeft je meer inzicht over de doelstellingen die de stad in deze legislatuur heeft geformuleerd. Het geeft je een idee of je hier graag aan mee wil werken en hoe.
Bestuursakkoord (PDF)

Moeilijk leesbaar voor mensen met een visuele beperking.

Vraag een toegankelijke versie aan via info@antwerpen.be. Je ontvangt die binnen de 7 werkdagen.

Adresgegevens en videorondleiding Selectiecentrum

Selectie op locatie

Beperk je stress en zorg er voor dat je vlot en zonder zenuwen ter plaatse geraakt. Zo kan je al je energie in je sollicitatie steken. Hieronder vind je routebeschrijvingen naar den Bell en de Hofstraat 17. Vindt de selectie plaats op een andere locatie, dan lees je dat in de uitnodigingsmail die je vertelt wanneer en waar je precies verwacht wordt.

Verken het selectiegebouw in de Hofstraat 17, tweede verdieping, via dit filmpje: 

Routebeschrijving naar den Bell (PDF)

Vindt de selectie plaats in den Bell dan lees je hier hoe je vlot ter plaatse geraakt.

Moeilijk leesbaar voor mensen met een visuele beperking.

Vraag een toegankelijke versie aan via info@antwerpen.be. Je ontvangt die binnen de 7 werkdagen.

Routebeschrijving naar de Hofstraat (PDF)

Vindt de selectie plaats in de Hofstraat dan lees je hier hoe je vlot ter plaatse geraakt.

Moeilijk leesbaar voor mensen met een visuele beperking.

Vraag een toegankelijke versie aan via info@antwerpen.be. Je ontvangt die binnen de 7 werkdagen.

Online selectie

Bereid je inhoudelijk voor zoals je anders zou doen.

Dat het gesprek niet face to face plaatsvindt, maar online biedt enkele mogelijkheden.  Geen zenuwen voor de verplaatsing, openbaar vervoer of een parkeerplaats vinden. En enkel je haar hoef je te kammen, je schoenen hoef je niet te poetsen.

Feedback na selectie

Hoe beter je voorbereid bent, hoe realistischer je resultaten.

Wens je daarover na afloop van de selectie graag feedback te krijgen? Dan kan je daarvoor een afspraak maken. Een recruiter van het Selectiecentrum licht telefonisch toe waarom je wel of niet weerhouden werd na een selectie of een deel daarvan. In het gesprek komen zowel je sterktes als je verbeterpunten aan bod.

Om je gerust te stellen

Meer dan 90% van de kandidaten zijn tevreden over hun deelname aan een selectie bij de stad. Dat meet een objectieve externe partner elk halfjaar in een online bevraging van alle sollicitanten.

Cookies op antwerpen.be

Antwerpen.be gebruikt cookies. Als je optionele cookies weigert, worden alleen cookies geplaatst die nodig zijn voor de werking van de site. Bepaalde inhoud (zoals van YouTube) is alleen beschikbaar als je marketingcookies aanvaardt via ‘Alle cookies aanvaarden’ of ‘Voorkeuren instellen’. Je kan je cookievoorkeuren altijd aanpassen via ‘Cookies’ onderaan de website. Lees onze cookieverklaring als je er meer over wil weten.