Neem jij een artikel 60-medewerker in dienst? Dan ondersteunt de stad jou onder meer met infosessies. Opgelet! Deze sessies zijn enkel bestemd voor ondernemers die al samenwerken met stad Antwerpen in het kader van artikel 60.
De sessie is relevant voor HR-medewerkers én leidinggevenden van artikel 60-medewerkers.
Is een tewerkstelling in het regulier economisch circuit niet haalbaar voor een artikel 60-medewerker? Indicering is een mogelijke piste. De medewerker kan toegang krijgen tot specifieke functies met meer ondersteuning waardoor de kans op een mooie toekomst groter wordt. Medewerkers van stad Antwerpen maken een dossier op en hebben daarvoor jouw hulp nodig.
Je werkt dagelijks samen met artikel 60-medewerkers.
Het artikel 60-traject is naast een werkervaringstraject ook een groeitraject. Op vaste momenten brengen we samen de groei van een artikel 60-medewerker in kaart door evaluaties.
De sessies gaan door in de kantoren van Activering: Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen.
Stad Antwerpen staat klaar om je te ondersteunen. Stuur een e-mail naar info.werkervaringsklant@antwerpen.be en de collega's van het team Beheer Werkervaringsklanten helpen je graag verder.