Welkom!

Antwerpen.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies verzamelt en analyseert Antwerpen.be informatie over uw bezoek. Genieten van een optimale A-ervaring? Bevestig met alle cookies toestaan. Stel voorkeuren in en bepaal welke informatie u met Antwerpen deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien u de cookies ervan aanvaardt. Antwerpen.be bewaart cookievoorkeuren. U kan ze aanpassen via cookies beheren. Meer weten? Raadpleeg onze Cookieverklaring. Antwerpen.be waardeert uw vertrouwen en wenst u een verrijkende surfervaring toe!

Telefonische screening

Tijdens een telefonische screening gaan we dieper in op je werkervaring en motivatie. Eventueel spreken we over je competenties.

    Hier krijg je de kans om je werkervaring of motivatie toe te lichten. Verder peilen we naar je interesses en toetsen we een aantal praktische zaken af, zoals je opzegtermijn. Een telefonische screening gebruiken we als aanvulling op uw cv en/of als selectie-instrument. In dat laatste geval bepaalt dit type screening dus of je al dan niet geselecteerd wordt. Uiteraard vragen we je altijd vooraf wanneer we je mogen bellen.

    Dit artikel is gedeeld door
    Jobs
    Jobs
    655000+