Solliciteren met een (arbeids-)beperking

Heb je een (arbeids-)beperking? Dan kunnen we zorgen voor redelijke aanpassingen aan de selectie zodat je handicap je deelname niet verhindert. Aparte begeleiding is ook mogelijk.  Er zijn geen vaste richtlijnen: elke aanvraag wordt individueel bekeken en overlegd.

Welke aanpassingen?

Afhankelijk van de selectie en de beperking (visueel, motorisch, auditief, leerstoornis of andere) kunnen we volgende aanpassingen doen: 

  • testen afleggen op pc's met vergroot- of voorleessoftware, pc's met brailleleesregel
  • vragenformulieren aanpassen (A3 formaat in plaats van A4)
  • een tolk gebarentaal inschakelen
  • mondeling afnemen van schriftelijke testen en pc-testen
  • extra tijd verlenen aan de kandidaat

Hoe verkrijg je de aanpassingen?

Je krijgt deze aanpassingen als je:

  • voldoet aan alle voorwaarden voor de vacature
  • in je sollicitatieformulier aanduidt dat je een (arbeids)beperking hebt
  • omschrijft welke aanpassingen je wilt
  • ons een bewijs bezorgt van je (arbeids)beperking (via een attest door VDAB)

Wij stellen je dan redelijke aanpassingen voor.

Dit artikel is gedeeld door
Jobs
Jobs
444000+