Tips en info voor een succesvolle sollicitatie en selectie bij de stad
Hoe bereid ik mij voor op een selectie? Wat mag ik verwachten? En hoe ziet de selectieprocedure eruit? Het antwoord op deze en andere vragen vind je hier. Bovendien geven we je handige tips mee om je optimaal voor te bereiden op een sollicitatie en selectie.
Selecties vinden vanaf 2021 plaats in de Hofstraat, het centraal administratief gebouw van burgemeester, schepenen en kabinetten. Bekijk hier de routebeschrijving. Of verken het gebouw al eens via dit filmpje.
Waarom selecties?
De stad zoekt geen hoogbegaafde bollebozen, geen mensen met een specifieke politieke kleur en 'iemand kennen' hoeft al zeker niet.
De Antwerpenaar rekent wel op gemotiveerde kandidaten met een oprecht engagement. En verwacht dat de stad haar nieuwe medewerkers op een objectieve manier selecteert.
Bereid je grondig voor
Over de vacature waarvoor jij solliciteert
Lees de uitgebreide infobrochure (pdf) die we toevoegen aan elke online vacature grondig door
- Herlees de vacaturetekst en ken jezelf.
- Kijk na welke competenties getest worden in de selectie.
- Lees ook met welke selectiemethodieken je competenties gemeten worden.
- Solliciteer je voor een leidinggevende functie? Bekijk de tips om je voor te bereiden op het rollenspel.
Over de stad algemeen
- Werken bij de stad: is dat effectief ook iets voor jou? Test jouw match met de stad.
- Zoek extra info over de stad en de afdeling of sector waarvoor je wil werken.
- Meer info over de stad vind je in het menu 'Over de stad'. Ook het bestuursakkoord geeft je meer inzicht over de doelstellingen die de stad in deze legislatuur heeft geformuleerd.
Praktische tips
- Maak een goede cv en motivatie.
- Vindt de selectie plaats in den Bell, lees hoe je vlot ter plaatse geraakt (pdf). Vindt de selectie plaats op een andere locatie, dan lees je dat in de uitnodigingsmail die je vertelt wanneer en waar je precies verwacht wordt.
- Check Slim naar Antwerpen om vlot in de stad te geraken.
- Kom je met de trein naar je sollicitatiegesprek? Dan heb je misschien recht op een gratis treinticket.
Om je gerust te stellen
Meer dan 90% van de kandidaten zijn tevreden over hun deelname aan een selectie bij de stad. Dat meet een objectieve externe partner elk halfjaar in een online bevraging van alle sollicitanten.
Feedback na selectie
Hoe beter je voorbereid bent, hoe realistischer je resultaten.
Wens je daarover na afloop van de selectie graag feedback te krijgen? Dan kan je daarvoor een afspraak maken. Een recruiter van het Selectiecentrum licht telefonisch toe waarom je wel of niet weerhouden werd na een selectie of een deel daarvan. In het gesprek komen zowel je sterktes als je verbeterpunten aan bod.
