Jongste lichting rekruten

Vandaag verwelkomen we tien nieuwe rekruten. Meer bepaald 9 collega’s die deel gaan uitmaken van Brandweer Zone Antwerpen en één collega van Zone Rivierenland die onze opleiding mee aanvat. Het toont de samenwerking die in onze provincie vandaag wordt uitgerold. De rekruten vervangen vooral collega’s die de afgelopen periode met pensioen gingen. Dat maakt ook dat we momenteel met een relatief jong korps zitten.

De rekruten zijn geselecteerd uit bijna 500 kandidaten. Zonecommandant kolonel Bert Brugghemans is tevreden met de instroom: “Deze nieuwe collega’s zijn geselecteerd uit een grote groep sollicitanten omdat we hebben ingeschat dat ze klaar zijn voor de training en deze job. We merken dat we gelukkig als zone nog steeds in staat zijn om zeer sterke profielen aan te werven. Dat is toch zeer belangrijk want de wereld rondom ons verandert snel: de risico’s, de technologie en de verwachtingen van de burgers.”

Opleiding

De opleiding die de rekruten volgen, duurt zes maanden. Tijdens die periode maken ze kennis met de werking van de brandweer in het algemeen, onze eigen zone en het beschermingsgebied (Antwerpen met al haar districten en Wijnegem). Ze worden klaargestoomd om na hun opleiding volledig operationeel mee te draaien in het brandweerkorps. Naast een brok theorie volgen ze ook intensieve en praktische opleidingsdagen, onder andere op Campus Vesta  (brandweer- en politieschool).

Veel brandweerkennis op zak

Sommige rekruten hebben al een brandweerachtergrond, anderen hebben - op vlak van de brandweer - nog veel te leren.  Ongeveer de helft van de rekruten is al vrijwilliger bij de brandweer. Dat is mooi meegenomen voor de samenwerking met andere zones. Tegelijk is het ook een meerwaarde dat in deze groep nieuwe collega’s zitten die het brandweervak van nul zullen opbouwen. Dat verschil in ervaring  is ongetwijfeld een pluspunt.