Wat doe je? 

• Je zorgt voor de praktische uitwerking van het sociale media plan:
  • Je voert de bestaande contentplanning uit, waarbij je zorgt voor gepast beeldmateriaal en boeiende teksten bij elk thema.
  • Je krijgt de kans om de contentplanning mee vorm te geven en zelf ideeën aan te reiken.
  • Je meet de resultaten van online campagnes en koppelt deze gestructureerd terug aan het team.
• Je kan ingeschakeld worden voor storytelling-concepten zoals #pompiervanhier.
• Je kan eveneens ingezet worden om andere communicatietaken uit te werken op de dynamische en veelzijdige communicatiedienst. Zo krijg je de mogelijkheid om te leren van de collega’s en jezelf verder te bekwamen.

Wat verwachten we? 

• Je hebt interesse in de brandweer en wil je hier graag verder in verdiepen door met medewerkers in gesprek te gaan of de werking achter de schermen op beeld vast te leggen.
• Je bent mee met de huidige trends en innovaties binnen het domein van sociale media.
• Je bent een allround content creator.
• Als je een opleiding volgt of een diploma hebt in communicatie, journalistiek, crossmedia of (digitale) marketing, is dit een pluspunt.
• Je bent vlot Nederlandstalig en schrijft foutloos. Je werkt zelfstandig, bent vlot in de omgang en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent voldoende assertief en hebt geen schrik om brandweercollega’s aan te spreken om content aan te maken.
• Basiskennis van grafisch design en/of ervaring met Canva is een meerwaarde. Je moet je verplaatsen tussen onze verschillende kazernes.
• Als je beschikt over een rijbewijs B dan kan je hiervoor gebruik maken van een dienstvoertuig.

Interesse en zin om te solliciteren?

Solliciteren kan via het digitaal inschrijvingsformulier via deze link. Het inschrijvingsformulier kan ingevuld worden tot en met 13 oktober 2024.

• Bij problemen met het inschrijvingsformulier, gelieve contact op te nemen via selectie@bza.be.
• Zorg dat je de onderstaande documenten reeds ter beschikking hebt, zodat je deze onmiddellijk aan je sollicitatie kan toevoegen.
• Je voegt de documenten toe aan het sollicitatieformulier in PDF-formaat. 

Welke documenten moet je verplicht bezorgen?

• Je curriculum vitae
• Motivatiebrief
• Een attest van http://www.studentatwork.be/ waarop je contingent arbeidsdagen van 2024 staat vermeld.

Zorg ervoor dat je de gevraagde documenten op tijd instuurt. De vacature wordt ingevuld via screening van je cv en motivatiebrief. Kandidaten die hiervoor slagen, worden uitgenodigd voor een interview waarin we peilen naar je motivatie en evalueren of je kennis, ervaring en interesse aansluiten bij het gezochte profiel.

Meer weten?

Heb je alles grondig gelezen en toch nog een vraag? Ondervind je problemen bij het invullen van het sollicitatieformulier? Neem contact op met de dienst Loopbaanbegeleiding:

• Per e-mail naar selectie@bza.be