Welkom!

Antwerpen.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies verzamelt en analyseert Antwerpen.be informatie over uw bezoek. Genieten van een optimale A-ervaring? Bevestig met alle cookies toestaan. Stel voorkeuren in en bepaal welke informatie u met Antwerpen deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien u de cookies ervan aanvaardt. Antwerpen.be bewaart cookievoorkeuren. U kan ze aanpassen via cookies beheren. Meer weten? Raadpleeg onze Cookieverklaring. Antwerpen.be waardeert uw vertrouwen en wenst u een verrijkende surfervaring toe!

stad Antwerpen
Selectiecentrum Den Bell

Maatregelen coronavirus: impact op selecties

Het Selectiecentrum neemt deel aan de maatregelen om de verspreiding van het coronavirus te vertragen.  Vele selecties vinden succesvol online plaats. Wij werken voortdurend aan scenario's om praktische proeven en rollenspelen op een zeer veilige manier te kunnen blijven organiseren. Blijf up to date via dit artikel en via je persoonlijke mailbox.

Face to face sollicitatiegesprekken

De face to face selecties en matchingsgesprekken werden intussen vervangen door digitale oplossingen zoals telefonisch contact, Skype of een andere digitale weg.

Elke recruiter informeert de kandidaten waarvoor gesprekken gepland zijn over het hoe en wanneer.

Selectieproeven in groep

Selectietesten in groep, in het computerlokaal of in het auditorium van Den Bell worden waar mogelijk vervangen door selectieproeven van thuis uit, of worden uitgesteld.

Elke recruiter blijft de kandidaten van deze selecties persoonlijk informeren via mail of telefoon.

Rollenspelen

Rollenspelen werden uitgesteld.  In fases werden ze sinds juni terug opgestart in Den Bell volgens de opgelegde veiligheidsvoorschriften.

Elke recruiter blijft de kandidaten waarvoor rollenspelen ingepland waren persoonlijk informeren via mail of telefoon.

Praktische proeven

Praktische proeven werden anders georganiseerd. We werken voortdurend aan scenario's om ze te organiseren volgens de voorgeschreven veiligheidsmaatregelen.

Elke recruiter verwittigt de kandidaten waarvoor praktische proeven gepland waren binnenkort persoonlijk via mail of telefoon.

Ondertekening van contracten

Contracten worden niet meer persoonlijk ondertekend, maar worden digitaal aangeboden via mail.  In die mail staan duidelijke richtlijnen over hoe digitaal ondertekenen en terugbezorgen aan de stad, en contactgegevens van het Selectiecentrum.

Draag altijd je mondneusmasker, ontsmet je handen bij binnen- en buitengaan en respecteer de 1,5 afstand-regel.

Verwante info: