Ze volgde een opleiding schoonmaak en onderhoud bij VDAB, en ging vervolgens via een individuele beroepsomleiding (IBO) stage lopen bij het UZA in Edegem. Vandaag heeft ze een vast contract en zorgt ze ervoor dat alles er in het ziekenhuis spic en span uitziet.

Leren op het werk

“Ik heb eerst een opleiding ‘Schoonmaken in een ziekenhuis’ bij VDAB gevolgd. Daarna heb ik een maand IBO-stage gedaan bij het UZA. Ondertussen werk ik elke avond vier uur per dag.”

Katarzyna, klantenconsulent: “Esom heeft een opleiding ‘schoonmaken in een ziekenhuis’ gevolgd. Dat wil zeggen dat ze gestart is bij ons opleidingscentrum in Antwerpen met vijf weken theorie en praktijkoefeningen.“

Monic, teamleider: “Esom is bij ons begonnen via VDAB. Ze is twee dagen stage komen doen. Daarna is ze een volledige maand als stagiaire komen werken. Ze is nu al een paar maanden bezig als vaste UZA-medewerker.”

“Ik heb al heel veel geleerd van mijn collega’s en teamleiders. Als er een teamleider komt kijken terwijl ik bezig ben met het grondig poetsen dat vragen ze: "Esom, doe jij dit en dit." Soms heb ik dat niet gedaan, omdat ik het niet wist. Zo leer ik elke keer bij.”

Monic, teamleider: “Binnen het ziekenhuis poetsen is niet hetzelfde als thuis poetsen. Elke dienst heeft zijn speciale methodes en procedures voor het poetsen.”

Iedereen dezelfde kansen

Katarzyna, klantenconsulent: “Bij VDAB zijn we fier op elke cursist, elke werkzoekende die we aan het werk kunnen helpen. En zo dragen wij een steentje bij tot de maatschappij waarin iedereen dezelfde kansen verdient. Dezelfde kansen op opleiding en dezelfde kansen op werk.”

“Ik woon al 15 jaar alleen in België. Mijn familie woont in Nigeria. Op het werk moet ik Nederlands praten. Ik kan Nederlands lezen, maar spreken is voor mij nog een beetje moeilijk. Voor mij is dit werk goed, ik kan mijn Nederlands oefenen en ik heb vriendelijke collega's en teamleiders.”