Welkom!

Antwerpen.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies verzamelt en analyseert Antwerpen.be informatie over uw bezoek. Genieten van een optimale A-ervaring? Bevestig met alle cookies toestaan. Stel voorkeuren in en bepaal welke informatie u met Antwerpen deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien u de cookies ervan aanvaardt. Antwerpen.be bewaart cookievoorkeuren. U kan ze aanpassen via cookies beheren. Meer weten? Raadpleeg onze Cookieverklaring. Antwerpen.be waardeert uw vertrouwen en wenst u een verrijkende surfervaring toe!

stad Antwerpen
GroepsfotoDeze foto werd genomen voor de Coronamaatregelen

Een sterke ledenbinding is cruciaal

Ook thaiboksclub Team Antwerp Piranha’s moest tegen corona opboksen. Ze zetten alles op alles om hun leden aan hun club te binden. Een sterke ledenbinding is nog crucialer in deze periode. Bestuurslid Mustafa en Jamal gaven ons inzicht in hun werking: ‘De leden zijn onze club en vormen onze ‘Piranha’ ziel.’

Groepsdynamica is cruciaal

Onze Piranhaziel is onze rode draad, waarbij groepsdynamica cruciaal is. We hebben een buddysysteem waarbij ervaren jongeren nieuwelingen opvangen, we zorgen ervoor dat er geen kliekjes ontstaan tijdens activiteiten of etentjes, iedereen ‘moet’ met iedereen overweg kunnen. In onze club is geen ruimte voor uitsluiting. Als we toch iets merken dan voeren we regelmatig gesprekken, zowel individueel als in kring.  We willen dat onze leden, maar ook trainers en ouders zich zowel fysiek als mentaal aangetrokken voelen tot onze club. Daarom investeren we enorm in het samenhorigheidsgevoel zodat iedereen erbij hoort en niet enkel de sterksten of besten de groep bepalen.

We zeggen hen letterlijk dat er geen club is zonder hen. We laten hen participeren in onze clubwerking en leggen zoveel mogelijk verantwoordelijkheid bij de jongeren zodat ze hun capaciteiten ontdekken, zich ontwikkelen .... Zo wouden ze naar Thailand, hét kickbox land. We gaven hen de opdracht na te denken hoe ze dit kunnen organiseren, wie ze willen meenemen, wat ze nodig hebben etc. Ze organiseerden zelf een t-shirts en wafel verkoop en onderhandelden de prijzen met de leveranciers om de kosten te drukken voor hun reis. Enkel waar nodig ondersteunen we hen.  

Een eerste indruk is belangrijk

Onze ledenbinding start al bij de inschrijving. Bij nieuwe leden, vooral waar er ouders bij zijn, is de eerste indruk belangrijk. We willen dat nieuwe leden en ouders direct de indruk krijgen dat ze in goede handen zijn.  Daarom hebben we met veel vrijwilligers een doorschuifsysteem uitgewerkt. Eerst laten we een aangename persoon de mensen onthalen, het ijs breken en zorgen dat de sfeer goed zit. Vervolgens passeren ze verschillende standen waarbij ze zich inschrijven, informatie over de club meekrijgen, ons bestuur leren kennen etc. We huren hier normaal cultuurcentrum de Nova af en werken samen met de buurtsportmedewerker zodat ze direct de papieren van iemand met een VT statuut in orde brengt. Wegens corona organiseren we dit nu allemaal digitaal.

We kiezen ook bewust voor slechts één inschrijvingsmoment zodat we vanaf het begin een hechte groep krijgen. We willen vermijden dat er teveel nieuwe mensen bijkomen doorheen het jaar en zo minder gemakkelijk aansluiting vinden.

Blijf één op één en positief communiceren

In tijden zoals nu is verbonden blijven via communicatie belangrijk. We bereiken via onze sociale media veel mensen en communiceren de regels steeds met een positieve boodschap. Regelmatig bellen of whatsappen we om te horen hoe het met onze leden gaat. Deze één op één aanpak loont, we proberen zo veel mogelijk het sociale isolement tegen te gaan. Sinds maart voeren we verschillende acties uit zoals demo sportvideo’s, loopchallengeslivestreams... We namen ook deel aan een project waarbij kinderen laptops krijgen om hun thuisschool verder te zetten. Ouders appreciëren dit enorm. Aangezien we een contactsport zijn was de impact groot.  Zodra het mocht, trainden we buiten en startten we met contactloze bokszak training.

Nog drie tips van Antwerp Piranha’s voor elk clubbestuur 

1/ Blijf bereikbaar en communiceer. Investeer hard in de relationele kant met je leden en blijf het contact warm houden. Geef voldoende aandacht aan de mensen zelf, probeer te achterhalen wat er met je leden afspeelt. Niet enkel in de club, maar ook erbuiten.

2/ Durf los laten en écht verantwoordelijkheid te geven, enkel zo creëer je zekerheid in het voortbestaan van je club op lange termijn. We daagden onze jongeren uit om twee weken onze operationele taken over te nemen. Ze verzorgden de planning van onze trainers, hielpen ouders met vragen, regelden de papieren bij ongevallen, etc. De jongeren hebben meer in zich dan enkel sporten en ontdekken zo bv hun leidinggevende capaciteiten. We hebben hier een paar witte raven uitgehaald die zich nog steeds hard inzetten voor onze club.

3/ Zorg voor leuke activiteiten. Vraag wat je leden willen en laat hen het mee organiseren. Zo organiseerden we eens een training op de live beats van een DJ. Onze jongeren vonden dit de max. Ook achteraf op sociale media sloeg dit aan, diegene die er niet bij waren, kan je zo alsnog prikkelen.