Welkom!

Antwerpen.be maakt gebruik van cookies. Aan de hand van die cookies verzamelt en analyseert Antwerpen.be informatie over uw bezoek. Genieten van een optimale A-ervaring? Bevestig met alle cookies toestaan. Stel voorkeuren in en bepaal welke informatie u met Antwerpen deelt. Houd er rekening mee dat bepaalde media enkel beschikbaar zijn indien u de cookies ervan aanvaardt. Antwerpen.be bewaart cookievoorkeuren. U kan ze aanpassen via cookies beheren. Meer weten? Raadpleeg onze Cookieverklaring. Antwerpen.be waardeert uw vertrouwen en wenst u een verrijkende surfervaring toe!

stad Antwerpen
Majida BellalUTV

"We gaan voor ieniemini digikansen"

Hoe werkt u het best rond digitale vaardigheden? En hoe doet u dat met een kwetsbare groep die weinig Nederlands praat? We stelden deze vragen aan Majida Bellal. Zij is projectmedewerker e-inclusie bij de Unie van Turkse Verenigingen (UTV).

Waarom werkt UTV rond digitale vaardigheden?

Majida Bellal: "We startten een project rond digitale vaardigheden voor jongeren tussen 18 en 35 jaar. We kregen subsidies van Digital Belgian Skills Fund (KBS) en ondersteuning van Fedasil, Atlas en het Rode Kruis."

"We ontdekten dat bepaalde thema's terugkwamen: e-mailen, facturen betalen, werkzoeken, Google Maps gebruiken, ... We merkten ook dat eerstelijnswerkers vaak angst hadden rond digitale zaken. Ze denken dat digitale vaardigheden aanleren niets voor hen is of dat ze er niet de kennis voor hebben."

"Toch kan iedereen, met een klein beetje hulp, digitale oefenkansen aanbieden. Daarom werkten we een pakket rond digitale vaardigheden uit. Op maat van eerstelijnswerkers."

Hoe ziet dit pakket eruit?

Majida Bellal: "We maakten een boekje over kleine digitale oefenkansen in het dagelijks leven. Eigenlijk zijn het 'ieniemini oefenkansen'. Onze boodschap is duidelijk: probeer het, samen met je doelgroep.

"Enkele voorbeelden: een WhatsApp-groep opzetten, op de smartphone een contact koppelen aan een foto, een QR-code leren gebruiken, werken met Google Maps …"

Geeft UTV vormingen?

Majida Bellal: "Ja. We geven vormingen aan eerstelijnswerkers. We tonen hen de voordelen van digitale oefenkansen voor hun werking en doelgroep. Zo  kunnen ze digitale oefenkansen inbedden in hun organisatie."

"Het is een interactieve vorming. We luisteren naar hen en detecteren de drempels die ze ervaren. Samen zoeken we naar oplossingen en kijken we of hun organisatie kleine oefenkansen kan aanbieden. We brainstormen om tot oefenkansen te komen die nuttig zijn voor de doelgroep, maar tegelijk het takenpakket van de eerstelijnswerker niet te veel belasten."

"We overlopen de 5 kleine oefenkansen, testen ze en bespreken hoe deze kansen worden ervaren. Zo kunnen ze de kansen goed overbrengen op de doelgroep. Bovendien kunnen ze altijd interactieve filmpjes en tools gebruiken om met de doelgroep aan de slag te gaan."

Geïnteresseerd in een vorming?

  • De vorming is gratis voor leden van UTV. Andere organisaties betalen 300 euro. 
  • Ook vormingen op maat zijn mogelijk.

Contacteer Majida Bellal: