Contacteer stad Antwerpen

Werkervaring opdoen via Artikel 60

Je ontvangt leefloon en je kan werken. Je kan dan starten met een traject 'Artikel 60' om werkervaring op te doen. Met die ervaring maak je meer kans op de arbeidsmarkt.


Hoe vraag je dit aan?

De maatschappelijk werker van het sociaal centrum bespreekt de voorwaarden met jou. Je kan zelf niet spontaan solliciteren.

Ga langs bij je maatschappelijk werker in je sociaal centrum

Wie kan starten met een traject 'Artikel 60'?

Voorwaarden

  • Je krijgt een leefloon of equivalent leefloon via een Antwerps sociaal centrum (OCMW Antwerpen).
  • Je kan werken.
  • Je kan ‘Artikel 60-er’ worden als je voldoet aan bepaalde voorwaarden. Die bespreekt je maatschappelijk werker van het sociaal centrum met jou.

Je krijgt geen leefloon of equivalent leefloon van OCMW Antwerpen? Dan kan je niet werken als ‘Artikel 60’.

Wat zijn de voordelen voor jou?

Wanneer je werkt als werkervaringsklant  ‘Artikel 60’:

  • doe je ervaring op in een job
  • werk je aan je kennis
  • krijg je meer kans op werk
  • bouw je rechten op voor de sociale zekerheid
  • krijg je een loon, maaltijdcheques, extra vergoedingen zoals een vergoeding voor je verplaatsing naar het werk met de fiets of het openbaar vervoer

Wat doe je?

Je vult jobs in die zo goed mogelijk aansluiten bij je kennis, talenten en jobdoelwit.

Waar werk je?

Je werkt

  • in een van de werkplaatsen van stad Antwerpen
  • bij een andere werkgever:
    • een andere openbare dienst
    • een vzw
    • een privébedrijf

Werk je in een privébedrijf, vzw of bij de stad als werkervaringsklant ‘Artikel 60’, dan blijf je juridisch verantwoordelijk werkgever OCMW Antwerpen. 

Welke begeleiding krijg je?

Je begeleider

  • komt regelmatig naar je job en evalueert hoe het verloopt
  • werkt met jou samen om je kennis en talent te verbeteren en je sterker te maken zodat je klaar bent voor de arbeidsmarkt.

Wat na dit traject?

Is je werkervaringstraject ‘Artikel 60’ korter dan twee jaar, dan krijg je na je tewerkstelling hulp van een andere medewerker van stad Antwerpen bij je zoektocht naar werk. Samen met jou zoekt hij uit wat jij daarvoor nodig hebt. Hij kan je helpen met solliciteren. Hij kan ook zoeken naar een gepaste technische opleiding of naar een stage waarmee je extra ervaring opdoet.

Wat betekent 'Artikel 60'?

Je krijgt begeleiding in een werkervaringstraject met de naam 'Artikel 60'. De stad gebruikt deze naam omdat de vorm van hulp geregeld is in het artikel 60 paragraaf 7 van de wet op de OCMW’s.

Neem contact op

Personeel en Organisatie | Beheer Werkervaringsklanten
Volg ons op sociale media