Een arbeidsongeval:

• gebeurt tijdens het werk of op de weg van en naar het werk
• veroorzaakt een lichamelijk letsel
• is het gevolg van een plotselinge en uitwendige gebeurtenis

Is er aan die drie voorwaarden tegelijk voldaan? Dan spreken we van een arbeidsongeval.

1. De artikel 60-medewerker meldt het arbeidsongeval onmiddellijk aan de werkplaats.
2. Jij (de werkplaats) meldt het arbeidsongeval bij Info+ (0800 62128) en brengt ook de begeleider op de hoogte.
3. De artikel 60-medewerker gaat langs de dokter en laat het Geneeskundig getuigschrift model B invullen. Is de medewerker arbeidsongeschikt? Dan moet deze ook een medisch attest van arbeidsongeschiktheid vragen aan de dokter. 
4. Na het doktersbezoek:
   • laat de artikel 60-medewerker de duur van de afwezigheid weten aan de begeleider
   • bezorgt de artikel 60-medewerker het ingevulde Geneeskundig getuigschrift model B aan de werkplaats
   • verwittigt de artikel 60-medewerker Info+ over de arbeidsongeschiktheid en bezorgt Info+ binnen de 48u het medisch attest van arbeidsongeschiktheid (indien van toepassing)
   • meldt de begeleider de duur van de afwezigheid aan Info+
5. Info+ maakt een samenvatting van wat er gebeurd is (de voorlopige aangifte).
6. De medewerker krijgt die voorlopige aangifte 'ter nazicht en goedkeuring' via mail. Heeft de medewerker geen e-mailadres? De werkplaats en/of de begeleider ontvangt deze mail. Lees het document goed na. Daarna:
   • laat de werkplaats (jij) aan Info+ weten dat je de voorlopige aangifte goedkeurt of geef je eventuele aanpassingen en/of aanvullingen door
   • bezorgt de werkplaats (jij) het geneeskundig getuigschrift model B aan Info+
7. Op basis van dit document gebeurt de aangifte van het arbeidsongeval bij Ethias.
8. Gaat het over een (zeer) ernstig arbeidsongeval, bvb. een ernstig verkeersongeval waarbij de artikel 60-medewerker naar het ziekenhuis moet? Contacteer dan onmiddellijk de Gemeenschappelijke Preventiedienst (GPD).
9. Alleen als de datum van de werkhervatting afwijkt van die op het medisch attest, dan meld jij of de artikel 60-medewerker de werkhervatting bij Info+.

Documenten

• Geef het geneeskundig getuigschrift model B  mee aan de artikel 60-medewerker. Hij laat het geneeskundig getuigschrift model B invullen door de behandelend geneesheer. Het geneeskundig getuigschrift model B moet altijd een letsel vermelden. Ethias aanvaardt geen geneeskundig getuigschrift model B zonder vermelding van de aandoening. Controleer ook altijd of de datum van het ongeval juist op het getuigschrift staat.
• De verantwoordelijke of de medewerker stuurt het geneeskundige getuigschrift model B naar P&O_Arbeidsongeval of reageert op de mail van Info+.

Contactgegevens

GPD / Arbeidsveiligheid (enkel bij een ernstig of zeer ernstig arbeidsongeval)
Francis Wellesplein 1 - 2018 Antwerpen
03 338 26 85
Openingsuren: alle werkdagen van 9 tot 16 uur.
E-mail: GPD_arbeidsveiligheid@antwerpen.be

Stad Antwerpen/Personeel & Organisatie/dienst arbeidsongevallen
Francis Wellesplein 1 - 2018 Antwerpen
03 338 65 61
P&O_Arbeidsongeval@antwerpen.be
Bereikbaar alle werkdagen van 9u tot 16u30.

Is de artikel 60-medewerker arbeidsongeschikt door het arbeidsongeval? Staat op het geneeskundig getuigschrift model B de periode van afwezigheid? Dan volstaat dit. Staat de periode niet op het getuigschrift? Dan vraagt de artikel 60-medewerker aan zijn behandelend geneesheer een medisch attest (doktersbriefje).

De artikel 60-medewerker bezorgt dat medisch attest (doktersbriefje) ten laatste de volgende werkdag aan P&O_Arbeidsongeval of aan Info+. Bij verlenging van de arbeidsongeschiktheid verwittigt de artikel 60-medewerker onmiddellijk zijn verantwoordelijke en Info+. Een nieuwe aangifte arbeidsongeval is niet nodig. Een nieuw medisch attest (doktersbriefje) wel.

De artikel 60-medewerker houdt alle gemaakte kosten en bewijsstukken goed bij. Is het arbeidsongeval erkend? Dan betaalt Ethias de rekeningen voor de artikel 60-medewerker.

Stuur de originele rekeningen/facturen met de gewone post naar:

Ethias
Dienst arbeidsongevallen 
Postbus 10036 
1070 Brussel 
Verwijs hierbij naar polisnummer 6061902.

Ethias aanvaardt geen kopieën of scans via mail.

De artikel 60-medewerker kan gemaakte kosten altijd recupereren bij het ziekenfonds in afwachting van een beslissing. Hij moet wel altijd expliciet vermelden dat het om een arbeidsongeval ging.

Nadat de voorlopige aangifte van Info+ gelezen en goedgekeurd is, krijgt de artikel 60-medewerker een brief van Ethias op zijn thuisadres.

• Het arbeidsongeval werd aanvaard? In de brief staan richtlijnen over hoe de artikel 60-medewerker de kosten en rekeningen kan binnenbrengen.
• Ethias houdt de aanvaarding van het arbeidsongeval in beraad? Ethias vraagt bijkomende inlichtingen op. Het is belangrijk dat de artikel 60-medewerker het inlichtingenformulier invult en aan Ethias bezorgt.
• Het arbeidsongeval wordt geweigerd. Ethias vergoedt geen kosten.

Bij verzorging in een ziekenhuis vermeldt de artikel 60-medewerker bij de inschrijving uitdrukkelijk dat:

• het om een arbeidsongeval gaat
• hij personeelslid is van OCMW Antwerpen

Het ziekenhuis kan de rekening dan direct overmaken aan Ethias zodat de artikel 60-medewerker de kosten niet hoeft voor te schieten.

Is de artikel 60-medewerker minder dan 30 dagen afwezig? Dan krijgt hij na een tijdje de vraag van Ethias of hij genezen is. Reageert de artikel 60-medewerker niet of te laat op deze vraag, dan beschouwt Ethias hem als volledig genezen. Indien daarna nog medische kosten optreden, worden deze niet meer vergoed door Ethias. 

Is de artikel 60-medewerker meer dan 30 dagen afwezig? Dan krijgt de artikel 60-medewerker een uitnodiging  van FOD MEDEX voor het afsluiten van het arbeidsongeval, of als er sprake is van een blijvend letsel, het toekennen van een rente. Het is belangrijk dat de artikel 60-medewerker ingaat op de uitnodiging van FOD MEDEX. Als hij niet komt opdagen, kan dat grote financiële gevolgen hebben.

GPD / Arbeidsveiligheid (enkel bij een ernstig of zeer ernstig arbeidsongeval)
Adres Francis Wellesplein 1 - 2018 Antwerpen
03 338 26 85
Openingsuren: alle werkdagen van 9 tot 16 uur.
E-mail: GPD_arbeidsveiligheid@antwerpen.be

Stad Antwerpen/Personeel & Organisatie/dienst arbeidsongevallen
Francis Wellesplein 1 - 2018 Antwerpen
03 338 65 61
P&O_Arbeidsongeval@antwerpen.be
Bereikbaar alle werkdagen van 9u tot 16u30.

Info+ 

Adres: stad Antwerpen
ter attentie van Info+
Grote Markt 1
2000 Antwerpen

Mailadres: infoplus@antwerpen.be

Telefoon via 0800 62 128 (gratis) of 03 338 13 00 (normaal tarief)