Balans werk/privé

De overheidssector staat bekend om een goede balans tussen werken en leven. Wij geloven dat die balans mensen de ruimte en de motivatie geeft om het beste van zichzelf te geven in hun job.

Hoe doen we dat?

De meeste collega's werken volgens een flexrooster, zonder vast begin- en einduur van de werkdag. Daardoor krijg je de mogelijkheid om je werkuren zelf te verdelen over de week. Dit gebeurt altijd in goede verstandhouding met collega's en leidinggevende, want uiteraard staat een goede dienstverlening van de stad voorop.

 

Alle medewerkers van de stad beschikken over een smartphone die hen de mogelijkheid geeft om persoonlijke zaken gemakkelijk op te volgen zoals wijziging van persoonsgegevens, raadplegen loonfiche, melding ziekte, aanvragen verlof. Die zelfredzaamheid geeft mensen de kans om werk en privé optimaal op elkaar af te stemmen.

 

Op het medewerkersportaal delen stadsmedewerkers nieuws en verhalen, reageren ze op beslissingen van de stad en zien ze de resultaten van hun werk en die van hun collega's. 

 

Samenwerken en communiceren over de afdelingen heen werkt verbindend. Op die manier worden collega's partners, in wederzijds respect en bereid om elkaar te helpen. Dat dat ook echt zo is, daar zijn we bij de stad bijzonder trots op.

Cookies op antwerpen.be

Antwerpen.be gebruikt cookies. Als je optionele cookies weigert, worden alleen cookies geplaatst die nodig zijn voor de werking van de site. Bepaalde inhoud (zoals van YouTube) is alleen beschikbaar als je marketingcookies aanvaardt via ‘Alle cookies aanvaarden’ of ‘Voorkeuren instellen’. Je kan je cookievoorkeuren altijd aanpassen via ‘Cookies’ onderaan de website. Lees onze cookieverklaring als je er meer over wil weten.