De Goestingsgenerator

De goestingsgenerator is een eenvoudige methodiek om met je team in gesprek te gaan over wat goesting geeft en wat die ontneemt. Terwijl je samen speelt, groeit wederzijds begrip, verbondenheid en de zin om samen verder te werken. Door de oplossingsgerichte aanpak van het spel focus je op de gewenste situatie in plaats van op het probleem. Na het spel hou je drie duidelijke actiepunten over om als team verder te bouwen aan een werkbare omgeving. Deze methodiek is ontwikkeld door VIVO een organisatie dat zich inzet voor de social-profitsector. 

Thema

Werkbaar werk 

Doel

Als je de goestinggenerator speelt krijg je: 

  • Een helder kader van het begrip werkbaar werk 

  • Je reflecteert over jouw rol om het werk werkbaar te houden (voor jezelf en de anderen) 

  • Je gaat met elkaar in gesprek over werkbaarheidsthema’s (die anders misschien onbesproken blijven) 

  • Je formuleert samen positieve acties die gedragen worden door iedereen. 

Kortom: de Goestinggenerator leert teams om samen oplossingsgericht te denken en stap voor stap te bouwen aan meer werkplezier en werkbaarheid 

Voordelen 

  • Brengt snel een gesprek op gang: Thema’s die vaak onder de radar blijven, komen op een veilige manier toch aan bod. 

  • Versterkt het teamgevoel: Door ervaringen te delen ontstaan meer begrip, vertrouwen en verbondenheid. 

  • Oplossingsgericht: In plaats van te blijven hangen in wat moeilijk is, denk je samen na over wat wel kan. 

  • Geeft duidelijke acties: Het spel helpt het team om enkele haalbare stappen te bepalen waarmee je direct aan de slag kunt. 

  • Iedereen komt evenwaardig aan bod: Doordat de rol van gespreksleider wisselt, heeft elke deelnemer invloed op het gesprek. 

  • Versterkt zelfinzicht: Deelnemers denken na over hun eigen rol in werkbaar werk én die van anderen 

Voor wie

Kinderbegeleiders, leidinggevende/verantwoordelijken, teams en pedagogische coaches.  

Speelduur

Afhankelijk van hoeveel tijd je heb, een half uur of een teamdag, pas je het spel eenvoudig aan. 

Aantal spelers

Geschikt voor teamsessies en coachingsgesprekken in duo (coach en coachee). Voor groepssessies wordt een groep van ongeveer 6 deelnemers aanbevolen om optimale interactie en uitwisseling te stimuleren. 

Benieuwd naar de volledige beschrijving van het spel? 

Mail naar regie.kinderopvang@antwerpen.be  en ontvang onze bundel met spelfiches.