De voorafgaande gezondheidsbeoordeling of aanwervingsonderzoek is een vorm van gezondheidstoezicht in de zin van de Codex welzijn op het werk en wettelijk verplicht voor werknemers die in dienst worden genomen voor een veiligheidsfunctie, een functie met verhoogde waakzaamheid of een activiteit met een welbepaald risico.
De kandidaat-werknemers voor jobs met een arbeidsgebonden- of beroepsrisico worden onderzocht om na te gaan of zij vanuit medisch oogpunt geschikt zijn voor dit werk.

Dit onderzoek moet gebeuren vóór de aanwerving en vindt meestal plaats in het kantoorgebouw Den Bell, Francis Wellensplein 1, 2018 Antwerpen.

Wanneer je reeds werkt voor stad Antwerpen en verandert van functie kan het zijn dat je wordt blootgesteld aan nieuwe of andere risico’s en (opnieuw) een medisch onderzoek moet ondergaan.

Wat zijn arbeidsgebonden risico’s of beroepsrisico’s?

Arbeidsgebonden risico’s of beroepsrisico's worden vastgelegd via een functieanalyse die wordt opgemaakt in samenspraak met de arbeidsarts, de preventieadviseur arbeidsveiligheid, de vakbond, medewerkers en leidinggevenden.

Soorten risico’s

Blootstelling aan fysieke, biologische of chemische stoffen
(bv. Straling of hitte, virussen/bacteriën door menselijk contact, gevaarlijke chemische producten)
Risico’s op gezondheidsproblemen (vb. door trillingen of lawaai)
Risico’s van ergonomische aard (vb. heffen en tillen of werken op hoogte)
Risico’s op psychosociale belasting (vb. kans op verbale of fysieke agressie)
Veiligheidsfunctie, functies met verhoogde waakzaamheid (vb. vormen van toezicht/bewaking, de zorg voor baby’s en peuters)
Andere factoren: nacht- of ploegenarbeid, …

Wat houdt het onderzoek in?

Het onderzoek zelf bestaat uit 3 delen:

1. Controle van gegevens

De onthaalmedewerkerof de verpleegkundige controleert of jouw dossier administratief volledig is (adres, telefoonnummer, functie, werkplaats, enz) zodat je na afloop geïnformeerd kan worden over de uitslagen van je onderzoek. Daarom is het belangrijk dat je jouw identiteitskaart meebrengt.

2. Vooronderzoek

Het vooronderzoek door de verpleegkundige kan bestaan uit:

Biometrie (lengte, gewicht)
Urineonderzoek: je krijgt een urinepotje waarin je een urinestaal dient af te leveren. Deze urine wordt gecontroleerd op de aanwezigheid van eiwitten, suiker en bloed.
Oogonderzoek: er wordt nagegaan of jouw gezichtsfunctie voldoende is. Breng dus steeds je bril mee als je deze draagt om ver te kijken of om te lezen.
Ooronderzoek: via een gehoortest wordt onderzocht of je nog voldoende hoort.
Longfunctieonderzoek: bij dit onderzoek wordt jouw longfunctie gecontroleerd.
In het kader van TBC preventie kan het zijn dat je een mantoux test of een RX thorax moet ondergaan.
Een bloedname (bij beroepsmatige biologische of chemische risico’s) bv om je vaccinatiestatus te bepalen zodat herhalingsvaccins of een inentingsschema opgestart kan worden of om beroepsziektes snel te kunnen opsporen.

3. Medisch onderzoek

Het medisch onderzoek door de arbeidsarts kan bestaan uit:

de bevraging van je medische geschiedenis: hier peilt de arts naar jouw vroegere en huidige gezondheidstoestand en informeert hij of zij naar eventuele familiale of erfelijke aandoeningen. Als je met medische problemen kampt, moet je de arbeidsarts hiervan op de hoogte stellen. Breng ook steeds relevante medische verslagen mee naar het onderzoek.
een klinisch onderzoek: meting van de bloeddruk, longauscultatie, algemeen en zo nodig een gericht lichamelijk onderzoek.
Speciale aandacht gaat naar het opsporen van vroegtijdige beroepsziekten.
Indien je een veiligheidsfunctie uitoefent wordt nagegaan of jouw gezondheidstoestand geen gevaar vormt voor je directe werkomgeving.
De arts zal je ook informeren over het gebruik van persoonlijk beschermingsmiddelen, gezondheidstips geven, enz.

Uitnodiging

Heb je gesolliciteerd voor een job die een arbeidsgebonden- of beroepsrisico inhoudt, dan word je daarvoor uitgenodigd na je succesvolle deelname aan de selectie en voor je contractondertekening.

Heb je daarover nu al een vraag?

Mail ze naar: medischtoezicht@antwerpen.be