Artikel 60-medewerkers krijgen geen systematische medische controle van Medicheck om na te gaan of zij gewettigd afwezig zijn en wat de waarschijnlijke duur van de afwezigheid is.

Vermoed je misbruik? Stuur de mail ‘Melding ziekte…’, die je eerder van Info+ kreeg, terug naar infoplus@antwerpen.be. Zet in het onderwerp 'Aanvraag ziektecontrole' Info+ weet zo over welke medewerker het exact gaat en heeft meteen alle gegevens, zoals het juiste verblijfsadres.

Doe je aanvraag voor 10 uur en vermeld daarbij minstens 1 van deze redenen voor je aanvraag:

• De artikel 60-medewerker was méér dan 3 keer afwezig het afgelopen jaar.
• Je weigerde eerder vakantie voor deze dag(en).
• De ziekte sluit aan op een periode van vakantie (ervoor of erna).
• De ziekte duurt langer dan 1 week en mogelijk is een werkhervatting vroeger mogelijk door een spoedig herstel.
• Er vond een moeilijk gesprek of conflict plaats. Hou er rekening mee dat de artikel 60-medewerker daardoor mogelijk ademruimte nodig heeft.
• 'Andere': Je kan deze reden enkel vermelden als je daarbij een uitgebreide motivatie geeft. Personeelszaken van stad Antwerpen valideert dit nog.

Voeg je geen van bovenstaande redenen toe? Je controle-aanvraag wordt niet verwerkt.

Stad Antwerpen vraagt dat je als leidinggevende na elke controle-aanvraag een gesprek voert met de artikel 60-medewerker wanneer deze het werk hervat.

De artikel 60-medewerker krijgt bij voorkeur geen ziektecontrole aan huis, maar wordt uitgenodigd op een locatie zo dicht mogelijk bij het eigen verblijfsadres. 

Medicheck nodigt de artikel 60-medewerker uit via sms en via mail. De controledokter stuurt de sms naar het telefoonnummer dat de medewerker opgaf bij de ziektemelding.

Dit gebeurt ook tijdens het weekend en op feestdagen en ten laatste 6 uur vooraf. 

Kan de artikel 60-medewerker niet naar de controledokter gaan op het tijdstip uit de sms door een medische reden (een ander doktersbezoek bijvoorbeeld)? De medewerker contacteert meteen Info+ om eventueel een nieuwe afspraak te maken.

De controledokter kan op alle dagen een controle uitvoeren, ook op weekend- en feestdagen. De uren voor een controle op een locatie dichtbij het verblijfsadres of voor een huisbezoek zijn:

• bij 1 dag ziekte of 1 dag verlenging: tussen 8 en 21 uur
• bij een langere periode, tijdens de tweede of derde dag van de ziekte of bij een  verlenging: tussen 8 en 21 uur

1. Tijdens de eerste 3 dagen

Tijdens de uren dat een ziektecontrole mogelijk is, moet de artikel 60-medewerker verplicht thuis blijven, ook al kreeg die de toestemming van een dokter om de woning te verlaten.

De artikel 60-medewerker mag de woning enkel verlaten voor een bezoek aan:

• een dokter
• een ziekenhuis
• een apotheker
• een van deze erkende medische beroepen: tandarts, parodontologie, orthodontist, kinesist, stomatoloog, bandagist, therapeut, psycholoog

De medewerker bewijst dit aan de hand van een medisch attest of een ander schriftelijk bewijs.

Is de artikel 60-medewerker bij een huisbezoek niet thuis? De controledokter laat een uitnodigingsbrief achter met instructies die de medewerker moet volgen.

2.Vanaf de vierde dag

De artikel 60-medewerker mag vanaf de vierde dag de woning verlaten, als die de  toelating van een dokter heeft. De medewerker kan nog altijd opgeroepen worden door de controledokter of bezoek krijgen.

3.Thuisblijven op doktersvoorschrift

Als de artikel 60-medewerker de woning niet mag verlaten op doktersvoorschrift, kan de  controledokter de medewerker wel bezoeken op het verblijfsadres. Ook daarvan wordt de artikel 60-medewerker verwittigd per sms en per mail. Is de medewerker op dat moment niet aanwezig? De controledokter laat een brief achter met instructies die de medewerker moet volgen.