HR3
HR3 is een co-creatie van drie ervaren hr-consultants. Het wil vanuit jarenlange expertise duurzaam werkgeverschap implementeren in Vlaamse bedrijven via uiteenlopende hr-trajecten.
Over HR3
HR3 voert brede hr-trajecten uit, vaak georganiseerd door beleidsmakers. Deze trajecten zijn verschillend van aard, maar willen steeds duurzame en inclusieve hr-innovatie injecteren bij bedrijven. Het doet dit via zeer praktische coaching en proefgedraaide, betrouwbare hr-modellen.
Aanbod
HR3 voert brede hr-trajecten uit, meestal in samenwerking met beleidspartners zoals VDAB, Stad Antwerpen, Unizo, enzovoort. Deze trajecten zijn verschillend van aard, maar willen steeds duurzame hr-innovatie injecteren bij bedrijven. Qua methodes hanteert HR3 onder meer coaching of specifieke innovatietrajecten, maar organiseert het evengoed lerende netwerken rond inclusief ondernemerschap. Bedrijven tekenen in op deze trajecten, waarna HR3 hen ondersteunt bij de ontwikkeling van een duurzaam en inclusief hr-beleid. Hierbij ligt steeds de focus op diversiteit, de snelheid van maatschappelijke veranderingen en de uitdagingen op de arbeidsmarkt. HR3 start steeds vanuit een analytische infosessie, maar gaat daarna meteen heel praktisch aan de slag. Via proefgedraaide modellen past HR3 kennis toe uit andere trajecten. Zo zet het uiterst efficiënt de aanwezige brede expertise rond inclusief ondernemen in bij de Vlaamse bedrijven.
Voor wie
HR3 werkt voor alle bedrijven die intekenen op de projecten. Hiervoor gelden vaak specifieke criteria die de opdrachtgever opstelt.
Samenwerking
HR3 wil graag samenwerken in trajecten die zijn georganiseerd door sectorfondsen. Deze organisaties hebben namelijk een duidelijk zicht op wat nodig is bij de bedrijven. Zo kan HR3 oplossingen op maat uitwerken voor de deelnemende ondernemingen.