Klantgerichtheid

• reactieve klantgerichtheid

Mondelinge communicatie

• gestructureerd communiceren

Taakuitvoering en werkorganisatie 

• eigen werk organiseren

Initiatief en proactiviteit

• initiatief nemen

Analyse

• informatie kritisch beoordelen

Organisatiebetrokkenheid

• zich inzetten

Vaktechnische competenties 

• motivatie, flexibiliteit

De 5 A-waarden van de stad vormen bijkomend de rode draad doorheen je job en volledige loopbaan bij de stad. 

• In een selectie wordt elke competentie gescoord op 5 punten.  Wie minstens 3 op 5 haalt (of 60%) is geslaagd voor die competentie.
• Om te slagen voor een volledig onderdeel van de selectie waarin meerdere competenties gemeten worden, moet je op alle competenties afzonderlijk minstens 3 op 5 punten scoren en minstens 3 op 5 of 60% op het totaal van alle competenties.