Werkhaven Antwerpen
Werkhaven is een stedelijke dienst waar mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt aan de slag kunnen. In opdracht van de stad en de groep Antwerpen voert Werkhaven taken uit die een maatschappelijk belang hebben. Onder begeleiding van een gekwalificeerde werkervaringscoach wordt de werkervaringsklant klaargestoomd voor een reguliere job bij de stad zelf of in een ander bedrijf.
Wat doet Werkhaven?
Werkhaven Antwerpen behoort tot de groep stad Antwerpen. Ze voert taken van maatschappelijk belang uit in opdracht van de stad, zoals:
- groenonderhoud en onkruid wieden op het openbaar domein
- zwerfvuil opruimen
- stedelijke gebouwen renoveren en poetsen
- tijdelijke parkeerverbodsborden zetten
- parken, begraafplaatsen, stedelijke zalen, … elke dag openen en sluiten
- voedseloverschotten herverdelen
- meewerken aan de sociale cohesie in wijken
Werkhaven Antwerpen neemt hiervoor mensen in dienst met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt – zogenaamde werkervaringsklanten – en biedt hen een waardevolle werkervaring aan.
Het doel: hen achteraf aan een nieuwe job op de reguliere arbeidsmarkt helpen. Dit kan bij stad Antwerpen zelf zijn of bij een ander bedrijf.
Wat doet Werkhaven voor deze werkervaringsklanten?
Werkervaringsklanten kunnen bij Werkhaven Antwerpen rekenen op:
- een werkervaring van 2 tot maximum 5 jaar
- een traject dat afgestemd is op hun noden en jobkansen
- intensieve begeleiding en ondersteuning op de werkvloer door een gekwalificeerde werkervaringscoach
- taalcoaching en lessen Nederlands
- een breed opleidingsaanbod
- doorstroombegeleiding naar een nieuwe job via een gespecialiseerde doorstroomcoach
- begeleiding naar de administratieve diensten die ze nodig hebben, bv RVA, FOD Financiën, CAW, …
Wat leren werkervaringsklanten bij Werkhaven?
Afhankelijk van hun noden, job en toekomstige jobkansen versterken werkervaringsklanten bij Werkhaven:
- hun kennis van het Nederlands
- arbeidstechnische competenties, zoals materiaalkennis, veiligheid, digitale kennis,
- arbeidsattitudes en generieke competenties, zoals samenwerken, stiptheid, communicatie, …
- persoonlijke competenties, zoals zelfredzaamheid, administratieve vaardigheden, …
Wie kan bij Werkhaven solliciteren?
- Kandidaat-werkervaringscoaches en omkaderend personeel
Werkhaven is regelmatig op zoek naar werkervaringscoaches en ander omkaderend personeel.
Check de Talentbank van stad Antwerpen of er vacatures open staan.
Wie automatisch openstaande vacatures in de mailbox wil ontvangen, kan alvast een kandidaatprofiel aanmaken en zich inschrijven op de nieuwsbrief.
- Medewerkers die in aanmerking komen als werkervaringsklant, omdat
- Ze recht hebben op een loon- en/of begeleidingspremie individueel maatwerk, toegekend door de VDAB.
- Ze een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en begeleiding nodig hebben om klaar te geraken voor een job op de reguliere arbeidsmarkt.