Werkhaven Antwerpen

Werkhaven Antwerpen is het sociale economiebedrijf van stad Antwerpen. Werkervaringsklanten voeren er taken van maatschappelijk belang uit in opdracht van de groep stad Antwerpen. Onder begeleiding van een gekwalificeerde collega-instructeur wordt de werkervaringsklant klaargestoomd voor een reguliere job bij de stad zelf of in een ander bedrijf.

Wat doet Werkhaven?

Werkhaven Antwerpen behoort tot de groep stad Antwerpen. Ze voert taken van maatschappelijk belang uit in opdracht van de stad, zoals:

  • groenonderhoud en onkruid wieden op het openbaar domein
  • zwerfvuil opruimen 
  • stedelijke gebouwen renoveren en poetsen
  • tijdelijke parkeerverbodsborden zetten 
  • parken, begraafplaatsen, stedelijke zalen, … elke dag openen en sluiten
  • voedseloverschotten herverdelen 
  • meewerken aan de sociale cohesie in wijken

Werkhaven Antwerpen neemt hiervoor mensen in dienst met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt – zogenaamde werkervaringsklanten – en biedt hen een waardevolle werkervaring aan. 

 

Het doel: hen achteraf aan een nieuwe job op de reguliere arbeidsmarkt helpen. Dit kan bij stad Antwerpen zelf zijn of bij een ander bedrijf.    

Wat doet Werkhaven voor deze werkervaringsklanten?

Werkervaringsklanten kunnen bij Werkhaven Antwerpen rekenen op:  

  • een werkervaring van 2 tot maximum 5 jaar 
  • een traject dat afgestemd is op hun noden en jobkansen 
  • intensieve begeleiding en ondersteuning op de werkvloer door een gekwalificeerde instructeur 
  • taalcoaching en lessen Nederlands 
  • een breed opleidingsaanbod 
  • doorstroombegeleiding naar een nieuwe job via een gespecialiseerde doorstroomcoach 
  • begeleiding naar de administratieve diensten die ze nodig hebben, bv RVA, FOD Financiën, CAW, … 

Wat leren werkervaringsklanten bij Werkhaven?

Afhankelijk van hun noden, job en toekomstige jobkansen versterken werkervaringsklanten bij Werkhaven:  

  • hun kennis van het Nederlands 
  • arbeidstechnische competenties, zoals materiaalkennis, veiligheid, digitale kennis, 
  • arbeidsattitudes en generieke competenties, zoals samenwerken, stiptheid, communicatie, … 
  • persoonlijke competenties, zoals zelfredzaamheid, administratieve vaardigheden, …  

Wie kan bij Werkhaven solliciteren?

  1. Kandidaat-instructeurs en omkaderend personeel

    Werkhaven is regelmatig op zoek naar instructeurs en ander omkaderend personeel.  
    Check de Talentbank van stad Antwerpen of er vacatures open staan.  

    Wie automatisch openstaande vacatures in de mailbox wil ontvangen, kan alvast een kandidaatprofiel aanmaken en zich inschrijven op de nieuwsbrief.  
     
  2. Medewerkers die in aanmerking komen als werkervaringsklant, omdat
    1. Ze recht hebben op een loon- en/of begeleidingspremie individueel maatwerk, toegekend door de VDAB.   
    2. Ze een afstand hebben tot de arbeidsmarkt en begeleiding nodig hebben om klaar te geraken voor een job op de reguliere arbeidsmarkt.  

Cookies op antwerpen.be

Antwerpen.be gebruikt cookies. Als je optionele cookies weigert, worden alleen cookies geplaatst die nodig zijn voor de werking van de site. Bepaalde inhoud (zoals van YouTube) is alleen beschikbaar als je marketingcookies aanvaardt via ‘Alle cookies aanvaarden’ of ‘Voorkeuren instellen’. Je kan je cookievoorkeuren altijd aanpassen via ‘Cookies’ onderaan de website. Lees onze cookieverklaring als je er meer over wil weten.