"Het Bureau voor Integriteit is uniek in Vlaanderen"

Annemie Breëns

Medewerkers, politici en burgers van stad Antwerpen die vragen hebben rond integriteit kunnen terecht bij het Bureau voor Integriteit. Hoe dat precies werkt, vertelt Annemie.

Annemie zetelt sinds 2004 in het Bureau voor Integriteit. Daarmee is ze het langstzittende lid. 

Wat doet het Bureau voor Integriteit precies? 

Annemie: "Het Bureau voor Integriteit is een groep van een 10-tal personen die integriteitskwesties behandelt van medewerkers, politici of burgers. Dat kunnen adviesvragen zijn, maar evengoed meldingen. Het Bureau komt maandelijks samen. 

Daarnaast houden wij de gedragscode met de A-waarden actueel. Die gedragscode kreeg vorig jaar een opfrissing, omdat we merkten dat de tekst te lang was en niet voor iedereen even begrijpelijk was. Zo zijn we geëvolueerd van 5 pagina's naar 1 duidelijke pagina." 

Hoe is het bureau ontstaan? 

"In 2003 was er de VISA-affaire bij de stad. Er bleek een grote nood aan een orgaan dat vragen rond integriteit kon behandelen.  

Het Bureau is opgericht in 2004 en bestaat uit een grote groep externe personen, aangevuld met interne medewerkers. Die externe invalshoek is heel belangrijk, omdat ook politici, mandatarissen en burgers bij ons terechtkunnen. 

Steden waar er enkel interne medewerkers zetelen in een comité of orgaan ontvangen minder of geen meldingen van politici, mandatarissen of burgers. 

Welke meldingen bespreekt het Bureau voor Integriteit? 

"Kort na de oprichting van het Bureau gingen de meeste vragen over geschenken en uitnodigingen. Dat was een logisch gevolg van de VISA-affaire. Op basis van onze gedragscode konden we daar vrij makkelijk een antwoord of advies over formuleren.  Vandaag zijn de vragen en meldingen complexer. 

"Veel vragen gaan over nevenactiviteiten, bijberoepen, belangenvermenging, gebruik van stadsmateriaal en ongepast gedrag." 

We merken vooral een piek bij vragen rond nevenactiviteiten van medewerkers die naast hun job bij de stad een extra activiteit opnemen. Op basis van de informatie die we krijgen, adviseren we of er een probleem rond bijvoorbeeld belangenvermenging zou kunnen zijn of niet.  

Ook de vragen rond ongepast gedrag, bijvoorbeeld tijdens vergaderingen of omgaan met elkaar, nemen toe. 

We bespreken meestal 5 tot 10 dossiers per maand. Dat aantal is al enkele jaren hetzelfde." 

"Integriteit is de 'moederwaarde' van de A-waarden. 

Hoe belangrijk is integriteit voor stad Antwerpen? 

"Integriteit is de 'moederwaarde' van de A-waarden. Dat is de basis van het vertrouwen van de burger in de overheid. Kom je als organisatie daarmee negatief in de pers, dan raakt dat onmiddellijk aan het vertrouwen van de burger in de overheid.  

We hebben de afgelopen jaren gelukkig geen grote problemen gehad rond integriteit. 

We merken dat onze communicatie en sensibilisering over integriteit naar onze medewerkers loont. Onze medewerkers scoren goed op vlak van kennis rond integriteit, A-waarden, gedragscode ... Dat is positief." 

Meer info 

Heb je een vraag of melding voor het Bureau voor Integriteit?