Wil je ook bijdragen aan de groei, het versterken en de ontwikkeling van jongeren in Antwerpen?
Heb je interesse om voor een traject dat jouw organisatie of school aanbiedt een ComPaserkenning aan te vragen? Dat kan! Dit zijn de stappen:
Introductie: Via een introductie (via een gesprek of de website) leggen de ComPasmedewerkers uit wat de verwachtingen, voorwaarden en mogelijkheden zijn. Heb je graag zo’n gesprek? Contacteer dan de ComPasmedewerkers via Compas@antwerpen.be
Indienen dossier: Jouw organisatie of school dient een dossier in met de omschrijving van het traject, info over de geboden begeleiding en hoe er aan competentiebewustwording gewerkt wordt.
Plaatsbezoek ComPasteam: Na het lezen van het aanvraagdossier maken de ComPasmedewerkers een afspraak om op bezoek te komen. Samen met de begeleiders bekijken ze hoe het traject zal werken aan het ontwikkelen van competenties en hoe ze jongeren zullen begeleiden in het bewustworden en benoemen van de soft skills. Indien dit voldoende is uitgewerkt, ontvangt het traject een ComPaslabel, wat 3 jaar geldig is.
Plaatsbezoek jury: Als jongeren hun soft skills kunnen benoemen, maken we een afspraak voor een plaatsbezoek van een multidiciplinaire jury. Hierbij maken ze ter plaatse kennis met het traject en praten ze met enkele jongeren en begeleiders over de verworven soft skills. Hieruit moet duidelijk worden dat jongeren deze kunnen benoemen en hiervan voorbeelden kunnen geven.
Jurybeslissing: Na een positieve beslissing van de jury kan je voor de jongeren die het competentietraject succesvol volgden, ComPas-certificaten laten drukken, waarop hun competenties vermeld staan.
Herbezoek jury: Na 3 jaar brengt de jury opnieuw een plaatsbezoek om te bekijken of alle voorwaarden nog steeds vervuld zijn. Zo staan we garant voor de kwaliteit van ComPas.
Het traject richt zich naar jongeren tussen 15 en 30 jaar.
Elk traject werkt aan minstens 8 competenties uit de pool van 19. Dit kan bij elke jongere verschillend zijn.
Tijdens het jurybezoek kunnen de jongeren hun verworven soft skills benoemen en hier voorbeelden van geven.
Het traject vindt plaats in de stad Antwerpen.
Er is begeleiding om met de jongeren stil te staan bij hun evolutie in het verwerven van competenties. Dit kan individueel zijn of in groep. De begeleiding zorgt voor de bewustwording bij de jongeren. De organisatie of school kan aantonen hoe deze begeleiding gebeurt.
De organisatie of school organiseert zelf de begeleiding van de jongeren.