Contacteer stad Antwerpen

Doorverwijzen naar arbeidszorg

Via arbeidszorg kan iemand die (nog) niet in aanmerking komt voor betaald werk, ervaring opdoen op een werkvloer. Daar kan de klant zich onder begeleiding en op maat ontwikkelen, versterken en voorbereiden op een job.


Hoe verwijs je een klant door?

Je bent wijkmaatschappelijk werker bij de stad

  • Je meldt je klant aan in e-Vita via verruimde toeleiding

Je bent een hulpverlener in de verslavingszorg

  • Je meldt je klant aan via onderstaande knop.

Voor wie?

Voor klanten die:

  • een zinvolle dagbesteding zoeken
  • en/of gemotiveerd is om zich voor te bereiden op betaald werk

De klant:

  • is meerderjarig
  • heeft een actief dossier bij een sociaal centrum of wordt doorverwezen uit de verslavingszorg
  • heeft geen acute persoonlijke of sociale belemmeringen die functioneren als vrijwilliger in de weg staan. Is er een verslavingsproblematiek? De kandidaat-vrijwilliger mag niet onder invloed zijn als hij op afspraak komt en heeft een begeleidende omkadering.
  • heeft taalniveau 1.2 of hoger
  • is bereid zich voor een langere periode te engageren voor vrijwilligerswerk (=onbezoldigd)
  • heeft kinderopvang
  • kan zich met het openbaar vervoer of een eigen vervoersmiddel verplaatsen van en naar het werk

Welke ondersteuning krijgt de klant?

De klant krijgt:

  • hulp van een trajectbegeleider
  • begeleiding van een werkvloerbegeleider

De werkvloerbegeleider:

  • zorgt dat de klant taken op maat kan uitvoeren
  • ontwikkelt en versterkt gedrag en vaardigheden
  • voert opvolggesprekken met de klant
  • heeft aandacht voor drempels die het functioneren op de werkvloer hinderen.

De trajectbegeleider:

  • is het aanspreekpunt voor de werkvloerbegeleider
  • volgt samen met de werkvloerbegeleider het arbeidszorgtraject, de vooruitgang en het welzijn van de klant op:
    • laten kennismaken met de werkvloer
    • coachen, informeren en begeleiden
    • hulpvragen van de klant melden aan de hulpverlener
  • heeft contact met de indiceringscel of VDAB voor een vervolgtraject naar betaald werk

Hoe verloopt het traject?

Een team van deskundigen bepaalt samen met de trajectbegeleider het traject voor de klant.

Participatieve werkvloer

  • De klant krijgt de tijd om te wennen, oriënteren en groeien. Er is geen tijdslimiet.
  • De werktijd is volledig op maat en:
    • start met minimaal 1 dagdeel (4 uren)
    • verhoogt volgens de mogelijkheden van de klant
  • Zodra de klant kan doorstromen naar een activerende werkvloer of andere vorm van activering, zal de trajectbegeleider die overstap voorbereiden.
  • CAW Antwerpen en GroepINTRO zorgen voor het aanbod: fietsatelier, houtatelier, fijn atelier, naaiatelier, bakkerij en keuken.


Activerende werkvloer

  • Het traject duurt 6 maanden en kan eenmalig een verlenging krijgen van maximaal 6 maanden.
  • Wie sneller voldoende stabiliteit en arbeidsvaardigheden opdoet, kan het traject vroeger onderbreken en doorstromen.
  • De werktijd:
    • start met minimaal 3 dagen (12 uren) per week
    • evolueert verder volgens de mogelijkheden van de klant naar 5 dagdelen van 4 uur (20 uren) per week
  • Het is mogelijk om tijdelijk weer over te schakelen naar een participerende werkvloer om daarna terug een doorstart te maken naar een activerende werkvloer.
  • GroepINTRO, Weerwerk en Kringwinkel voorzien een aanbod: renovatie, schoonmaak, groenonderhoud,...

Meer info

Participatieve werkvloeren

Vrijwilligerspunt Antwerpen
tel. 03 338 70 10

Activerende werkvloeren