Leiderschap

Beleidsvoerend vermogen vraagt om krachtig leiderschap, wat de basis vormt van goed organiseren. Denk aan visie en richting geven, rollen verdelen, anticiperen en innoveren, communicatie en samenwerking waarborgen...

Als leidinggevende van een kinderopvang sta je soms voor vele uitdagingen, zoals personeelstekort, weinig kindvrije uren of hoge verwachtingen van ouders. Het is belangrijk om hierin als team sterk te staan. 

 

Om je daarin te ondersteunen, voorziet de stad een gratis ondersteuningstraject begeleid door D-NA. Op 29 mei is er een startmoment. Je plant samen met de trainer individuele coachinggesprekken tussen juli en december. Tussen januari en maart kom je naar 2 intervisiemomenten in groep. 

 

Wil je het traject volgen? Dan moet je verplicht deelnemen aan het sectoroverleg van 23 maart of 2 april. Daar wordt belangrijke basisinformatie over leiderschap gedeeld. 

 

Inschrijven kan vanaf 23 maart 2026 tot en met 24 april 2026. Heb je interesse maar lukt het niet om dit jaar deel te nemen of ben je te laat? Vul het formulier in en noteer dit in het opmerkingsveld. Je komt op de wachtlijst terecht of we contacteren je in 2027 voor het vervolgtraject.