Kwaliteitenspel
Hoe zie jij de ander, en hoe ziet de ander jou? Ontdek het met het kwaliteitenspel, dat bestaat uit 140 kaarten die uiteenlopende eigenschappen tonen. Misschien herkent iemand kwaliteiten in jou waar je je zelf nog niet van bewust was.
Teamspel
Maak de belangrijkste aspecten van teamwerk en samenwerken bespreekbaar aan de hand van verschillende methodieken. Elementen zoals onderlinge verhoudingen, werkafspraken en procedures, rollen en missie komen aan bod. Essentieel om de teamsamenwerking te verbeteren!
Vuurwerkt
Aan de hand van 72 inspirerende kaarten ontdekt jouw team wat iedereen nodig heeft voor een goede samenwerking. Deze methodiek is gebaseerd op het ABCDE-model van werkgeluk (Autonomie, Binding, Competenties, Doelen, Eigenschappen). Samen werk je stap voor stap aan meer energie, betrokkenheid en werkplezier.
De Goestingsgenerator
Met de Goestingsgenerator ga je met je team in gesprek over wat goesting geeft en wat die ontneemt. Het spel is oplossingsgericht; je focust op de gewenste situatie in plaats van het probleem. Zo werk je aan begrip en verbondenheid. Na het spel hou je 3 duidelijke actiepunten over om als team verder te bouwen.
MeMosnaQs
MemosnaQs zijn de praktische vertaling van het zelfevaluatie-instrument van MemoQ. Samen met je team ga je aan de slag met opdracht- en reflectiekaarten. Het resultaat? Je werkt aan MemoQ-dimensies 3, 4 en 5 en/of 6. Zo breng je sterktes in beeld en stel je een actieplan op.
Kwaliteit Troef
Hoe zorg je ervoor dat pedagogische kwaliteit leeft binnen je team? Met het spel ‘Kwaliteit Troef’ komen gesprekken op gang, deel je inzichten en reflecteer je samen over de werking in jullie kinderopvang.
Situatie Sparren
Wat verdient er aandacht in jouw team? Met dit spel spar je over 100 situaties in 5 categorieën (ouders, groep, kind, omgeving, pedagogische professional) uit de praktijk. Kort en krachtig!
Weg uit dat web
Medewerkers leren wat armoede inhoudt, ervaren de impact van kansarmoede op een gezin en ontdekken hoe complex kansarmoede is.
Drempelspel
Drempels worden door iedereen anders ervaren en zijn niet voor iedereen hetzelfde. Om de verschillen en impact ervan te kunnen ervaren, bekijken we voorbeeldgezinnen die we in de opvang kunnen tegenkomen.