Een goede start in de kleuterschool maakt een wereld van verschil, zeker voor kinderen in kwetsbare situaties. De warme overgang zorgt ervoor dat de overstap van kinderopvang naar kleuterschool voor kinderen zo vlot mogelijk verloopt.
Warme overgang biedt peuters, komende van thuis of de kinderopvang, een vlotte, aangename en veilige overgang naar het kleuteronderwijs. Zo voelen ze zich welkom en kunnen ze zich zo goed mogelijk ontwikkelen in een stimulerende omgeving. Dat helpt om later hun schoolloopbaan met vertrouwen te starten.
Aan het woord: enkele professionals uit kinderopvang, onderwijs en Huizen van het Kind die al rond warme overgang werkten:
De beste ‘warme overgang’-initiatieven van kinderopvang, onderwijs en de Huizen van het Kind zijn nu gebundeld onder 1 koepel. Na een pilootproject met professionals uit alle diensten, werkten we 16 methodieken voor warme overgang uit. Die zitten gebundeld in een nieuw doe-pakket.
Daarbij introduceren we de 2 vogeltjes Lili en Momo, die de overstap maken van kinderopvang naar kleuterklas. Ze spelen de hoofdrol in het nieuwe doe-pakket en komen terug in verhalen, tips en visuals. Zo maken ze alles toegankelijker voor professionals, ouders en kinderen.
Het doe-pakket Lili en Momo is gratis verkrijgbaar voor professionals die het traject warme overgang volgen.
Heb je het pakket al en wil je graag de bijlagen opnieuw printen? Klik dan hier.
Het gratis vormingstraject warme overgang zorgt dat de overstap van kinderopvang of thuis naar de kleuterschool zo vlot mogelijk verloopt. Dat maakt een wereld van verschil, zeker voor kinderen in kwetsbare situaties.
Het traject werkt het met theoretisch kader van Educare, waar je onder andere leert over kleine en grote transities voor kinderen. Samen met de kleuterscholen, de kinderopvang en het Huis van het kind uit je buurt ontwerp je een plan van aanpak met de methodiekenmap van Lili en Momo. Dat plan kan gaan over zindelijkheid, afscheid nemen, jobshadowing, informatieoverdracht... Je baseert je hiervoor op de noden uit de regio.
Wanneer je inschrijft, engageert jouw organisatie zich voor:
4 vormingsmomenten van telkens 3 uur (in totaal 12 uur)
1 terugkommoment na ongeveer 3 tot 6 maanden
jaarlijkse intervisies, zo hou je het traject in leven
Zodat zoveel mogelijk regio’s kunnen deelnemen, organiseren we elk jaar 4 vormingstrajecten in Antwerpen: 2 trajecten in het voorjaar en 2 trajecten in het najaar. Op basis van de aanmeldingen bepalen we welke regio aan de beurt komt.
Na het traject ontvang je de methodiekenmap van Lili en Momo met 16 praktijkfiches en toegang tot het digitaal platform.
Mail naar Warme_Overgang@antwerpen.be.