Een artikel 60-medewerker kan sollicitatieverlof opnemen tijdens het volledige contract.
De artikel 60-medewerker overlegt altijd eerst met jou en de begeleider. Gaan jullie akkoord met de afwezigheid? Dan krijgt de artikel 60-medewerker toestemming om op het afgesproken tijdstip sollicitatieverlof op te nemen.
Na het sollicitatieverlof bezorgt de artikel 60-medewerker jou de nodige bewijzen. Jij bezorgt het bewijs aan info.werkervaringsklant en zij registreren voor de tijd van de sollicitatie 'sollicitatieverlof'.
