Komt een artikel 60-medewerker met de bromfiets of auto? Stad Antwerpen betaalt de kosten daarvoor niet terug.

Voorwaarden

Een artikel 60-medewerker heeft recht op een vergoeding openbaar vervoer als deze:

• van thuis heen en weer naar het werk gaat met trein, tram of bus (volledig of voor een deel)
• de meest efficiënte route neemt tegen de voordeligste prijs

Er zijn geen beperkingen in de af te leggen afstand.

Bedrag

Heeft een artikel 60-medewerker recht op een sociaal tarief dan kan deze ervoor kiezen om gebruik te maken van een sociaal abonnement. In dat geval is er geen tussenkomst van stad Antwerpen en betaalt de medewerker het volledige abonnement zelf. De artikel 60-medewerker kan er ook voor kiezen om geen beroep te doen op het sociaal tarief en een tussenkomst van stad Antwerpen aanvragen.

Tussenkomst voor wie start vanaf 1 april 2024:

Stad Antwerpen betaalt altijd 90% van het aankoopbedrag van een abonnement terug. De andere 10% betaalt de artikel 60-medewerker zelf. 

Tussenkomst voor wie startte voor 1 april 2024:

Stad Antwerpen betaalt altijd 80% van het aankoopbedrag van een abonnement terug. De andere 20% betaalt de artikel 60-medewerker zelf. 

Een artikel 60-medewerker probeert om de kosten zo laag mogelijk te houden:

• Kost een rittenkaart meer dan een abonnement, dan koopt de artikel 60-medewerker een abonnement.
• Een artikel 60-medewerker gebruikt de rittenkaart enkel voor woon-werkverkeer, niet voor privéverplaatsingen.
• Een vouwfiets mag gratis mee op de trein. Neemt een artikel 60-medewerker een gewone fiets mee, dan betaalt deze zelf de kosten daarvoor.
• Als een artikel 60-medewerker in eerste klasse wil reizen, dan betaalt deze zelf het supplement daarvoor.

Derdebetalersysteem 

Derdebetalersysteem voor wie start vanaf 1 april 2024:

• stad Antwerpen betaalt 90 % rechtstreeks aan De Lijn of  NMBS
• de artikel 60-medewerker betaalt zelf 10 % aan De Lijn (met een overschrijving) of NMBS (aan het loket)

Derdebetalersysteem voor wie startte voor 1 april 2024:

• stad Antwerpen betaalt 80 % rechtstreeks aan De Lijn of  NMBS
• de artikel 60-medewerker betaalt zelf 20 % aan De Lijn (met een overschrijving) of NMBS (aan het loket)

De geldigheidsduur van het abonnement mag niet langer zijn dan de duur van het traject artikel 60.

Hoe aanvragen? 

• De verantwoordelijke van de werkplaats geeft de aanvraag door via een e-mail aan info.werkervaringsklant en vermeldt de naam, voornaam en het rijksregisternummer van de artikel 60-medewerker + de gewenste startdatum + het gewenste abonnement.

Hoe verlengen?

• Abonnement van NMBS:
  • Een artikel 60-medewerker vraagt aan een loket van NMBS om het abonnement te verlengen.
  • Dat doet deze voor het abonnement vervalt.
• Abonnement van De Lijn:
  • Een artikel 60-medewerker krijgt automatisch een overschrijving van De Lijn.
  • Wenst een artikel 60-medewerker het abonnement niet te verlengen?
    Dan betaalt deze de overschrijving niet, en geeft dat door aan info.werkervaringsklant.

Denk eraan

• Komt een artikel 60-medewerker uitzonderlijk met het openbaar vervoer of had deze al een abonnement? Dan is een derdebetalersregeling ook mogelijk.
• De verantwoordelijke van de werkplaats geeft de aanvraag door via een e-mail aan info.werkervaringsklant en vermeldt de naam, voornaam en het rijksregisternummer van de artikel 60-medewerker + het gewenste abonnement. De verantwoordelijk voegt in de bijlage van de e-mail een foto toe van het vervallen abonnement.
• Het derdebetalersysteem geldt enkel voor abonnementen, niet voor biljetten voor een enkele reis en rittenkaarten.
• Gebruikt een artikel 60-medewerker het derdebetalersysteem niet? Dan gebeurt de terugbetaling via het loon.

Voorwaarden

Een artikel 60-medewerker heeft recht op een fietsvergoeding als deze

• van thuis uit heen en weer fietst naar de werkplaats (helemaal of voor een deel)
• minstens een kilometer (enkele afstand) fietst
• altijd de kortste veilige fietsroute neemt

Denk eraan

• Gebruikt een artikel 60-medewerker een ‘Vélo’ stadsfiets? Dan kan deze ook een fietsvergoeding aanvragen. De kosten voor het abonnement worden niet terug betaald.
• De artikel 60-medewerker krijgt de fietsvergoeding één keer per dag. Gaat deze bijvoorbeeld tijdens de middagpauze thuis lunchen? Dan krijgt de medeweker daarvoor geen vergoeding.
• De artikel 60-medewerker kan geen fietsvergoeding samen met een andere vergoeding woon-werkverkeer krijgen voor hetzelfde traject.

Voorbeeld

Komt een artikel 60-medewerker met trein, tram of bus naar het werk? Dan krijgt deze een vergoeding openbaar vervoer. De medewerker kan dan wel een fietsvergoeding krijgen om per fiets tot aan de bus- of tramhalte of het treinstation te geraken.

Bedrag

Het juiste bedrag voor de fietsvergoeding kan je opvragen bij info.werkervaringsklant.

Druk de afstand uit in volledige kilometers.

• Fietst een artikel 60-medewerker nog 500 meter of meer? Dan rondt stad Antwerpen het aantal kilometers af naar boven.
• Fietst de artikel 60-medewerker minder dan 500 meter? Dan rondt stad Antwerpen het aantal kilometers af naar beneden.

Hoe gebeurt de registratie en controle?

Kreeg stad Antwerpen een aanvraag voor fietsvergoeding bij de contractondertekening of bij een mutatie? De registratie in het tijdsregistratiesysteem gebeurt automatisch.

Jij controleert het effectieve fietsgebruik. Meld eventuele inbreuken aan info.werkervaringsklant. Inbreuken kunnen leiden tot de uitsluiting van het recht op fietsvergoeding en de terugbetaling van de reeds ontvangen vergoeding. Komt de artikel 60-medewerker niet meer met de fiets? Meld ook dit aan info.werkervaringsklant.

Een artikel 60-medewerker werkt bij stad Antwerpen

Een artikel 60-medewerker krijgt enkel een fietsvergoeding voor een dienstverplaatsing als deze geen dienstfiets gebruikte en kan aantonen dat er geen dienstfiets beschikbaar was.

Maakt de artikel 60-medewerker een dienstverplaatsing met de eigen fiets? Deze kan een vergoeding krijgen voor de kortste, veilige fietsroute. Vraag het bedrag op bij info.werkervaringsklant.

Gebruikt een artikel 60-medewerker voor een dienstverplaatsing het openbaar vervoer? Dan krijgt deze een vergoeding van 100 % van de kostprijs. 

Een artikel 60-medewerker werkt niet bij stad Antwerpen

Je vergoedt deze kosten zelf.

Heeft de artikel 60-medewerker al een abonnement dat via de derdebetalersregeling van stad Antwerpen terugbetaald is voor het woon-werkverkeer? Dan moet deze dat abonnement verplicht gebruiken. De medewerker krijgt daarvoor geen bijkomende vergoeding