Creëer een veilige ruimte

Wanneer iemand te maken krijgt met racisme of discriminatie, kan het deugd doen om erover te praten met iemand vertrouwd. Heb je als vereniging een beleid rond racisme en discriminatie, heb je vertrouwenspersonen aangesteld en heb je procedures om discriminatie te melden? Dan creëer je zo een veilige omgeving waarin een gesprek kan worden aangegaan. Voer dat gesprek steeds op een plaats en tijdstip dat veilig aanvoelt voor de gediscrimineerde.

Bied zorg

Je kan op verschillende manieren zorg bieden als iemand gediscrimineerd wordt. Bied bijvoorbeeld aan om samen melding te doen of een klacht in te dienen. Zo voelt de gediscrimineerde zich gesteund. Daarnaast heb je als vereniging een doorverwijsfunctie. Er zijn veel organisaties die de expertise hebben om (na)zorg te bieden:

• Deed je een melding bij het Vlaams Mensenrechteninstituut (VMRI)? Als je melding bij het VMRI ontvankelijk is, bieden zij eerstelijnsbijstand en bemiddeling aan. 
• Je kan terecht bij heel wat hulplijnen en organisaties. Een overzicht vind je op Antwerpen.be.