De stad volgt de Vlaamse wetgeving die de diplomavoorwaarden als volgt heeft vastgelegd:

• Vacatures op A-niveau: je hebt een masterdiploma of gelijkgesteld met die graad
• Vacatures op B-niveau: je hebt een bachelordiploma of gelijkgesteld met die graad
• Vacatures op C-niveau: je hebt een diploma van het middelbaar onderwijs (of 7e jaar beroepsonderwijs)
• Vacatures op D- en E-niveau: je hoeft geen diploma te hebben

Met jaarlijks meer dan 13.000 sollicitanten, zijn diplomavoorwaarden een belangrijk objectief criterium waarop wij kandidaten in een eerste fase screenen.

Knelpuntvacatures zijn vacatures waarvoor het aantal kandidaten beperkt is in Vlaanderen. Voor zo'n vacatures kan de stad beslissen om de diplomavoorwaarden te verlagen of zelfs weg te laten. Voorbeelden daarvan zijn:

• Ingenieurs
• Technische project- of teamleiders (bijvoorbeeld in bouwkunde, vergunningen, specifieke vakgebieden zoals elektriciteit of HVAC, ...)
• Technici (in specifieke vakgebieden zoals bijvoorbeeld koeltechniek, automechaniek en klimatisatie)
• Financiële profielen
• Strategisch leidinggevenden (bijvoorbeeld in knelpuntsectoren zoals vergunningen, facility management, ...)
• Operationeel leidinggevenden (bijvoorbeeld ploegleiders)
• ...

Voor die vacatures vragen we geen diploma óf een diploma op een lager niveau en/of een vastgelegd aantal jaren aantoonbare, relevante ervaring.

• De specifieke sollicitatievoorwaarden voor de vacature die jou interesseert, vind je in de online vacaturetekst.
• In het online overzicht met vacatures kan je via het menu zoeken welke vacatures aansluiten bij jouw diploma en sector.

Diploma's zijn niet het enige objectieve criterium dat de stad inzet.

De stad organiseert geen 'examens', wel professionele selecties: objectief, fair en op maat van de vacature waarvoor jij solliciteert.  

Omdat die selectie hetzelfde is voor alle kandidaten die eraan deelnemen, bieden wij de garantie dat iedereen op dezelfde manier beoordeeld wordt. Leeftijd, afkomst, geaardheid, politieke kleur ... hebben geen invloed.

Elke selectie bevat een persoonlijk sollicitatiegesprek.