Inclusie op de werkvloer is meer dan een diverse groep medewerkers aannemen. Het betekent zorgen dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt. In december organiseerden stad Antwerpen en Atlas Integratie en Inburgering een online lerend netwerk rond dit thema. Was je erbij of niet? In dit artikel zoomen we in op het belang van een antidiscriminatiebeleid. Wil jouw bedrijf hiermee aan de slag? Stad Antwerpen en Atlas staan klaar om je op weg te helpen.

Hoe stimuleer je diversiteit en inclusie op de werkvloer? In december organiseerden stad Antwerpen en Atlas integratie en inburgering een online lerend netwerk rond deze vraag. Was je erbij of niet? Lees verder voor een samenvatting van wat je kan doen op beleidsniveau, het inspirerende voorbeeld van Atlas en hoe stad Antwerpen en Atlas je ondersteunen om zelf werk te maken van een meer inclusieve werkvloer.

Na 30 jaar bij de stad gaat Martine Corremans, directeur Stadsreiniging, met welverdiend pensioen. Voor haar vertrek praten we nog even bij over 3 decennia werken voor stad Antwerpen.